LEWIS Training and Development

Formazione & Sviluppo.


La formazione è una delle nostre priorità. Se volete scoprire il nostro approccio alla formazione, il nome del nostro programma dedicato dovrebbe da solo farvelo capire: “Rise”.

Invece di concentrarci puramente sulle competenze che vi rendono efficaci oggi, investiamo in formazione, che vi farà avanzare lungo la vostra carriera. Formiamo anche la vostra leadership. Rise inizia dalla comprensione del modo in cui le persone imparano.

Utilizziamo un mix di sessioni di formazione di vario tipo, sul modello di lezioni, workshop, coaching e mentoring. E lavoriamo molto con i manager, per assicurarci che per ognuno ci sia un piano di sviluppo personale.

La Rise Academy si trova a San Diego, in California. I partecipanti dell’Academy sono i nostri leader di domani. Rise è un’opportunità di imparare l’uno dall’altro per tornare nel proprio ufficio motivati a coinvolgere, ispirare e guidare. In classe le lezioni toccano diversi argomenti, tra cui:

  • Leadership
  • Business skill
  • Strategie di marketing
  • Valutazione degli investimenti
  • Marketing integrato
  • Digital e social media
  • Creatività

Il corso è accreditato dal Chelsea College of Art, conosciuto a livello mondiale, per poter includere materie d’arte. Questa tecnica, favorita dalla nostra Fondazione Kupambana, stimola la creatività e a pensare in grande.

Rise And Shine iè il nostro programma di training per gli uffici. Pensato su misura per ogni ufficio e per ogni regione, comprende sessioni come la gestione del personale, la produttività e la gestione del tempo, la tecnologia, la scrittura, analytics e, naturalmente, corsi specifici relativi alle attività di PR, marketing e digital.​

Rise On Demand è un programma di formazione virtuale. Attraverso la formazione online, i nostri team possono avere accesso a diversi training. 

LEWIS Mentors è un programma di tutoring e coaching individuale a livello globale. A ciascun dipendente viene affidato un tutor. Il programma sostiene la collaborazione tra uffici e consente al personale di imparare da professionisti con esperienze coerenti ma anche diverse.

Ci concentriamo sul modo in cui le persone vengono formate, su come imparano e come continuano a crescere