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5 passos para passar de Estagiário a Colaborador


RJ Jovellanos
Published on junho 12, 2017
By RJ Jovellanos

Quando finalmente consegue o primeiro estágio, a expectativa e o entusiasmo de dar os  primeiros passos na direção de uma carreira profissional podem ser esmagadoras. Arrasou na entrevista, aceitou o cargo e está prestes a embarcar num novo caminho profissional.

Em primeiro lugar, parabéns por ter conseguido o estágio! Orgulhe-se da sua conquista, porque todos sabemos o quão competitivo pode ser o mercado de trabalho, especialmente com centenas, não, milhares de entradas no mercado de trabalho ao mesmo tempo, onde todos olham para as mesmas ofertas de trabalho.

Agora, depois de um dia, uma semana ou mesmo de um mês dentro do seu estágio e perceba que a empresa é ainda mais surpreendente do que esperava. Adora a cultura, adora os seus colegas de trabalho e pode imaginar-se a trabalhar aí nos próximos anos. Quais os próximos passos?

Transformar o seu estágio num cargo permanente.

Por baixo estão passos pessoais e as melhores práticas, que me ajudaram com a mudança para um cargo a tempo inteiro – e com sorte com o seu.

1. Seja um “estagiário que diz sim” mas saiba quando deve pedir ajuda
O meu primeiro erro – dizer que sim a tudo. Sem dúvida, vai conduzir eventualmente a uma sobrecarga e esgotamento, não importa quão maravilhoso pense que é. Esteja disposto e interessado a ajudar os seus colegas de trabalho, porque as pessoas reconhecem essas qualidades positivas, mas aprenda também a tomar conta de si, para não estar sobrecarregado. Seja transparente com a carga de trabalhos que tem e peça ajuda quando necessário.


2. Trabalhe arduamente, e faça de si mesmo uma necessidade
Não se descuide porque já conseguiu o estágio. Faça para além das suas tarefas, e demonstre aos seus colegas que foi contratado através do trabalho que faz, não apenas pelas palavras que estão no seu currículo. Descubra os seus pontos fortes e beneficie deles. Embora os estagiários sejam regularmente vistos como “substituíveis”, contrarie a generalização, e faça com que os seus colegas de trabalho sintam que as suas vidas não iriam ser as mesmas sem si. 


3. Seja amigável, e faça um esforço para conhecer os seus colegas de trabalho
A personalidade é importante tanto a nível de trabalho como na vida pessoal. Seja genuíno e bondoso e as pessoas irão reconhecê-lo por isso. Seja mais do que apenas “o estagiário” e demonstre quem realmente é. Convide os seus colegas de trabalho para almoçar, peça conselhos, pergunte sobre os interesses profissionais – Tire proveito do excelente conhecimento deles, visto que o seu principal objetivo é estar no cargo deles um dia.


4. Aceite críticas com bondade e mente aberta
Está no seu estágio para obter experiência do mundo real, e saborear a sensação de trabalhar no mundo real. Não desperdice. Críticas são difíceis, mas lembre-se sempre que se os seus colegas de trabalho o corrigirem e derem feedback construtivo é para ajudá-lo a crescer. Respeite os que estão acima de si, porque eles já estiveram na sua posição. Mantenha uma mente aberta, continue prático e humilde.  


5. Comunique bem os seus objetivos
Não pense que os seus colegas conseguem ler os seus pensamentos. Se quer algo diga-lhes. Na minha experiência, a maioria dos profissionais e das pessoas são suficientemente genuínas e bondosas para ajudá-lo a alcançar os seus objetivos, se os deixar. Se quer ser um colaborador com direitos deixe isso bem claro. 

 

Eu fui estagiário na LEWIS durante quatro meses, antes de ser promovido oficialmente para Account Coordinator. Os passos anteriores ajudaram-me a chegar onde estou hoje, e eu prometo que seguir estas práticas irá ajudá-lo no caminho para se tornar num colaborador a tempo inteiro. Adoro o meu trabalho e adoro ajudar os outros, por isso sinta-se livre para continuar esta conversa em @arejayjalepenos ou através do LinkedIn @rauljovellanos. Estou sempre feliz em conversar, e adoraria ouvir também as suas melhores dicas.


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