Employee Activate - A LEWIS Employee Advocacy Service

O QUE É Employee Advocacy?

Mobilizar os empregados para participar nas conversas sectoriais potencia o motor de produção de conteúdos da sua marca e simultaneamente aumenta o reconhecimento da marca. E não é só ter empregados twitarem ou partilharem a marca ou informação de um produto nas redes sociais. É a oportunidade de partilhar a cultura da sua empresa e força de trabalho para mostrar histórias que soarão reais para o mundo, e mais importante com a sua audiência. Marcas inteligentes estão a ativar os seus empregados para alcançarem novas audiências nas redes sociais, estender o alcance dos seus conteúdos orgânicos e humanizar a sua mensagem.

    Permitir experiências únicas aos empregados é fundamental para todos os programas e ativações.
    Employee-Activate-logo


    A LEWIS lançou o Employee Activate, um produto de employee advocacy e uma metodologia, para ajudar os seus clientes a apoiar os seus empregados a :
    • Criar reconhecimento da marca
    • Alterar a perceção da marca
    • Educar os atuais clientes
    • Potenciar a criaçao de oportunidades no pipeline de vendas
    • Solucionar questões de suporte a clientes
    • Fornecer conhecimento para a inovação
    • Influenciar os seus pares para a compra
     
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    Como o Employee Activate Funciona

    Employee Activate Methodology

    O Employee Activate segue uma metodologia comprovada de quatro passos: 

    PLANEAR 
    Um programa de employee advocacy de sucesso requer um volume substancial de planeamento. Isto inclui contabilizar todos os elementos operacionais de um programa como definição de objetivos, logística de programa, critérios de seleção de empregados, colaboração de accionistas e implementação tecnológica.

    IDENTIFICAR 
    Identificar os empregados certos, treiná-los e segmentar os seus conteúdos irá assegurar uma experiência positiva. Por exemplo, executivos, especialistas técnicos e equipas de vendas que possam querer falar e partilhar diferentes tipos de histórias terão, certamente, diferentes objetivos ao fazê-lo.  Este passo é crítico para a adoção dos empregados e para o sucesso de programa global.

    AMPLIFICAR
    Integrar histórias geradas pelos empregados e partilhar através de todo o ecossistema digital é crítico para o seu sucesso. Ao fazê-lo, asseguraremos que mais conteúdos e de confiança irão criar mais atração para as audiências da marca no momento certo e pelos canais corretos.

    ACTIVAR
    Employee advocacy é mais do que ter os empregados a partilhar conteúdos da marca nos canais de social media. Envolver a ativação dos empregados através de ações de call-to-action estratégicos para se tornarem storytellers da marca de modo a que criem/partilhem conteúdos alinhados com a narrativa global da marca.


    VAMOS FALAR.

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    • Como a experiência dos empregados afeta a perceção da marca
    • Como elevar os empregados a serem o seu novo canal de media
    • Primeiros passos para criar um programa de employee advocacy
    • Como refinar e otimizar a sua estratégia de employee advocacy

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