Comment vais-je m’intégrer dans l’équipe ? Comment faire bonne impression et montrer ma motivation ? Comment comprendre les différents aspects du poste et obtenir le soutien nécessaire ? Si cela semble un challenge au premier abord, LEWIS et son équipe ont fait en sorte que tout se déroule au mieux. Voici quelques conseils si vous deviez à votre tour, vous retrouvez dans cette situation.
Faites connaissance avec vos collègues
En temps normal, il n’est pas compliqué de rencontrer ses collègues lors du premier jour. Ils sont généralement les premiers à vous accueillir, à vous partager les bons plans pour le lunch et à vous conduire à votre tout nouveau bureau, avec un peu de chance vous aurez même droit à un drink d’accueil. Malheureusement, quand le nouveau bureau s’avère être celui sur lequel vous avez étudié durant les dernières années, le tour du propriétaire s’avère inutile. Dur, dur de nouer des relations solides et de s’intégrer dans une nouvelle équipe depuis son salon, pas vrai ?
Pourtant chez LEWIS, j’ai eu la bonne surprise de découvrir que malgré le coronavirus, l’équipe reste plus soudée que jamais. Plusieurs moments sous forme de calls sont organisés durant la semaine afin de voir comment tout le monde se porte. Entre afterworks virtuels, Noël en ligne et soirées quizz, j’ai eu pas mal d’opportunités de découvrir mes chers collègues. De plus, n’hésitez jamais à leur envoyer un petit Zoom, cela fait toujours plaisir et ils seront plus qu’heureux d’apprendre à vous connaître également.
Planifiez vos journées
Quand on commence un nouvel emploi, il arrive souvent de se perdre dans le flot d’informations et de ne plus savoir où donner de la tête afin de remplir au mieux les nouvelles tâches qui nous sont attribuées. Quand on se retrouve seul avec soi-même il est également important de faire preuve d’autodiscipline. Par quelle tâche commencer ? Comment s’assurer d’avoir fini tout ce qu’il faut à temps ? Comment être sûr de ne rien oublier ? La clé du succès réside dans la planification. Cela paraît tellement simple et pourtant, il ne faut absolument pas sous-estimer le pouvoir d’une bonne to-do liste. Notez toutes les tâches qui vont sont incombées et classez-les par ordre d’importance. Vous n’imaginez pas le plaisir que procure chaque petite croix une fois qu’un projet est terminé !
Osez poser des question
Dès mon premier jour, j’ai eu le plaisir de recevoir des briefings très précis de la part de mes collègues afin de m’expliquer les différents fonctionnements, les clients sur lesquels j’allais travailler. Je recevais également de nombreux calls afin de s’assurer que tout allait bien pour moi et que je disposais de toute l’aide nécessaire afin de réaliser mes tâches. Avec tant d’informations précises, j’avais parfois peur de poser des questions, car je ne voulais pas qu’on pense que je ne prête pas attention aux explications, je voulais arriver à réussir seule et montrer ma capacité à évoluer. Et pourtant, comme le dit si bien Steve Jobs, « les meilleures choses qui arrivent dans le monde de l’entreprise ne sont pas le résultat du travail d’un seul homme. C’est le travail de toute une équipe ». N’ayez jamais peur de poser des questions, se débrouiller seul ne signifie pas savoir tout faire, tout seul et tout de suite. Chez LEWIS, les portes virtuelles seront toujours ouvertes dès qu’on en a le besoin et si vous décidez un jour également de rejoindre notre super équipe, la mienne le sera également.
Bien que la situation soit inédite, il y a toujours du positif à en tirer. Dans une entreprise comme LEWIS, chaque employé compte et tout sera toujours mis en œuvre afin que vous puissiez donner le meilleur de vous-même. Alors qu’attendez-vous ?
