25 Jahre TEAM LEWIS
1995
TEAM LEWIS wird als LEWIS Communications in London gegründet.
Chris Lewis gründet die Agentur
May 1997
Andres und Chris treffen sich in Mannheim.
Andres Wittermann kommt an Bord von TEAM LEWIS und lernt Chris in Mannheim persönlich kennen. Dort bekommt er die Aufgabe, den ersten deutschen Standort von TEAM LEWIS in München aufzubauen.
August 1997
Andres in London
Im Juli und August 1997 ist Andres für zehn Wochen in London, um das Team kennenzulernen. Die Ambitionen im noch sehr kleinen Team inspirieren Andres, noch in dieser Zeit die ersten Kunden nach Deutschland zu holen. Darunter waren zum Beispiel ein Projektorenhersteller, der seine Produkte sowohl an B2B- wie an B2C-Kunden verkaufte.
November 1997
Eröffnung des ersten europäischen Büros in München
Zurück in München eröffnet Andres das erste europäische Büro, damals in München Unterföhring. Dort ist er erstmal der einzige Mitarbeiter.
1998
Die ersten Vollzeit-Mitarbeiter starten
Im Jahr nach der Gründung stoßen die ersten Vollzeit-Mitarbeiter:innen zur Agentur, die zu diesem Zeitpunkt sieben Retainer-Kunden zählt.
1999
Andres gründet die GmbH
Während auf der ganzen Welt neue TEAM LEWIS Büros eröffnet werden, gründet Andres in Deutschland die Legal Entität LEWIS Communications GmbH.
Schon zu diesem Zeitpunkt sind bei TEAM LEWIS über 50 Prozent der Angestellten weiblich – auch in Führungspositionen!
Diversität schreiben wir von Anfang an groß!
2000
Umzug nach München-Nymphenburg
TEAM LEWIS knackt 1-Million-Umsatz-MarkeZum Jahrhundertwechsel zieht das Münchner Büro von Unterföhring nach Nymphenburg – genauer, in die Gassnerstraße. Dort findet auch der erste TEAM LEWIS DELTA DAY in Deutschland statt, an dem das internationale Team zusammen die Gewinne des letzten Jahres feiert. Und Grund zum Feiern gibt es genug, denn das deutsche Team knackt im Jahr 2000 die 1-Million-Umsatz Marke! Bei so einem Erfolg konnten die internationalen Kolleg:innen Weißwürste und das bayerische Bier noch viel mehr genießen.
2001
TEAM LEWIS knackt 2-Million- Umsatz-Marke
Beim ersten lokalen DELTA DAY am Tegernsee gibt es schon wieder mehr als genug Grund zu Feiern – die 2-Millionen-Umsatz-Marke ist gefallen.
2002
TEAM LEWIS schafft es zum ersten Mal unter die Top 100 der besten deutschen PR-Agenturen
Nur fünf Jahre nach Gründung schafft es TEAM LEWIS bereits unter die Top 100 besten deutschen PR-Agenturen. Unter den deutschen B2B-Agenturen haben wir sogar Platz 19 erreicht!
Außerdem 2002: TEAM LEWIS feiert zum ersten Mal gemeinsam auf dem Oktoberfest.
2003
Unser bisher langjährigster Kunde unterschreibt seinen Vertrag bei TEAM LEWIS
2003 konnten wir Infor als Kunden gewinnen, der uns bis heute treu ist. Damit ist Infor unser langjährigster Kunde.
2004
TEAM LEWIS zieht nach München Obersendling
2004 sind wir endgültig aus unserem Nymphenburger Büro herausgewachsen und ziehen erneut um – diesmal in die Baierbrunner Straße in Obersendling.
Silvia aus unserem B2B-Team war dabei: „Es war eine wilde Zeit in unserem Büro in der Baierbrunner Straße. Wir waren gerade auf dem Weg von seriösem Blaugrau (Tech-PR-Fokus) hin zur bunten Welt der Full-Service-Agentur (inklusive digitalem Marketing und dem ganzen Consumer-Regenbogen). Genauso bunt gemischt und familiär wie die Agentur war unser Umfeld in Obersendling: Fast jeden Mittag standen wir beim “Asia-Andy” Schlange für die leckerste Suppe oder bekamen von der Oma im griechischen Gemüseladen eine Extra-Portion mit. Trotzdem bin ich froh, dass wir den “90er-Jahre-Schick“ des alten Büros hinter uns gelassen haben und das Büroleben jetzt Mitten in der Stadt pulsiert.”
2005
TEAM LEWIS eröffnet sein Düsseldorfer Büro
Start erster interner Trainingsprogramme
Nach dem Münchner Umzug stand 2005 bereits das nächste große TEAM LEWIS Projekt an: die Eröffung des Düsseldorfer Standortes. Außerdem ging in diesem Jahr die LEWIS Employee Development Academy (LEDA) an den Start. Innerhalb dieses Programms haben wir lokal osteuropäische Fachkräfte dafür fit gemacht, weitere TEAM LEWIS Büros in Osteuropa zu eröffnen und dort selbst Kunden zu betreuen.
2007
Sharp NEC Display Solutions Europe (ehemals NEC Display Solutions Europe) stößt als Kunde zu uns und ist uns bis heute treu
Sharp/NEC ist unser zweit-langjährigster Kunde und bis heute einer unserer Key Accounts.
ZITAT Sharp/NEC
Auch andere Kunden, wie Bizerba, sind happy: „Wir arbeiten seit 2013 erfolgreich und vertrauensvoll mit LEWIS zusammen. Unsere Zusammenarbeit ist von Erfolg geprägt, da wir Dinge gemeinsam schnörkellos angehen und umsetzen, Klartext miteinander reden und dabei nie den Spaß aus den Augen verlieren. Es gibt kein Team Lewis und ein Team Bizerba sondern ein TEAM LEWBIZ! 😊“, so Sevket Manyas, Head of Marketing Sales Region DACH bei Bizerba. „Unsere Partner bei LEWIS denken mit, bringen ihre Expertise proaktiv für Bizerba ein und holen stets das Beste aus allem heraus. Deswegen hat unsere gemeinsame Zukunft auch bereits begonnen und aus der anfänglich reinen PR-Agentur für Bizerba ist längst ein Partner in vielen weiteren Bereichen geworden!“
2010
Wir gründen TEAM LEWIS Pulse
Im Jahr des globalen 15-jährigen Jubiläums akquirieren wir die Social-Media-Agentur Page One in den USA. Diese wird später auch bei uns in Deutschland zu TEAM LEWIS Pulse – die Anfänge für unsere Digital-Einheit sind gemacht.
2012
Start der TEAM LEWIS Foundation, damals als Kumpambana
Kumpambana ist die erste Non-Profit-Initiative der Branche, die auch auf Agentur-Services zurückgreift, um gemeinnützige Organisationen nicht nur finanziell, sondern auch mit visueller und kreativer Kommunikation zu unterstützen.
Der Name ist Suaheli und bedeutet übersetzt „Kampf“. Symbolisch stand das für uns für den Kampf gegen Armut und Ungleichheit.
2015
TEAM LEWIS München zieht in die Karlstraße
2015 war es dann soweit: wir sind in unser aktuelles Büro in der Münchner Karlstraße gezogen. Hier haben wir nicht nur mehr Platz für unsere Kolleg:innen, sondern wir liegen auch deutlich zentraler als in Obersendling und sind somit für Mitarbeiter:innen wie Kunden leichter zu erreichen.
2016
Wir „gründen“ das TEAM LEWIS Video-Team
Mit dem Onboarding von Demian im Team Düsseldorf können wir seit 2016 auch alle Services rund um Foto und Video bei TEAM LEWIS anbieten.
Demian weiß noch genau, wie es damals war: „Die ersten Videoprojekte bei TEAM LEWIS kann man mit den ersten Schritten eines Kindes vergleichen. Sie waren süß, aber noch etwas unbeholfen. Heute dagegen können wir unseren Kunden ein solides Portfolio im Bereich Video bieten – egal, ob B2B oder B2C. Wir bieten Filme aus einem Guss an. Das bedeutet, dass wir bei der Konzeption und Umsetzung alle kommunikativen Bedürfnisse unserer Kunden berücksichtigen. Zu jedem Kommunikationsziel können wir so ein passendes Format entwickeln und letzlich bedeutend zum Erfolg einer Kampagne oder eines Projektes beitragen.“
Für Demian ist auch klar, was ihm dabei bis heute am meisten Spaß macht: „Das mag trivial klingen, aber ein Videoprojekt von der ersten Idee bis zum fertigen Film zu begleiten, macht mir immer noch viel Spaß. Mitzuerleben, wie aus einem Satz eine Emotion wird.“
2019
Unser Team in Düsseldorf zieht um
Im Jahr des globalen 25-jährigen Jubiläums zieht das Team Düsseldorf in sein aktuelles Büro in der Johannstraße. Darüber hinaus wird das TEAM LEWIS mit über 20 Standorten auf der ganzen Welt immer internationaler. Um mit den globalen Kolleg:innen ideal vernetzt zu sein und auch außerhalb des eigenen Standorts nahtlos zusammenarbeiten zu können, stiegen wir getreu dem Motto „Collaborate without boundaries“ auf Remote Work um. Unsere Secondment- und Passport-Programme ermöglichen es außerdem allen im TEAM LEWIS, persönlich an anderen Standorten vorbeizuschauen und in andere Kulturen hineinzuschnuppern.
2020
Die Corona-Pandemie trifft TEAM LEWIS und die Welt – wir bauen unser Causes-Programm aus
2021
Rebrand zu aktuellem TEAM LEWIS Look
Start der ersten RISE Academy
2021 haben wir unsere Marke einem weiteren Rebrand unterzogen, das uns zu dem TEAM LEWIS gemacht hat, das wir heute sind.
Im September haben wir dann zum ersten Mal unsere RISE Academy gestartet – ein Ausbildungsprogramm für Neu- und Quereinsteiger in der Kommunikationsbranche, mit dem wir auch den Bewerbungsprozess bei der Agentur revolutioniert haben: ab sofort verzichteten wir auf Anschreiben bei Bewerbungen und setzen stattdessen lieber auf den persönlichen Eindruck.
2022
Back to (hybrid) business
In diesem Jahr konnten wir in Sachen Pandemie wieder mehr zum Normalzustand übergehen. Heute treffen wir unsere Kolleg:innen wieder persönlich in den Offices und konnten auch das Passport- und Secondment-Programm wieder starten.
„Von 100% Office auf null in wenigen Tagen, Zoom statt gemeinsamer Brainstormings, überhaupt Video statt Telefon – das alles zwischen Homeshooling, fehlender Büro-Atmosphäre in der Einzimmer-Wohnung und Treffen mit nur einem weiteren Haushalt. Ich denke mal, dass uns das alle nachhaltig verändert hat“, meint Katharina, Managing Director am Standort München.
„Egal, ob hybrides Arbeiten, flexible Stunden oder Remote Working, wir haben zum Glück dazu gelernt und eine neue Arbeitsrealität geschaffen, die vor März 2020 undenkbar war. Für uns bei TEAM LEWIS ist das Office eine Option, aber kein Muss mehr. Starre Arbeitszeiten, die sich nicht mit dem Familienleben vereinbaren lassen, gehören der Vergangenheit an. Wir setzen auf absolutes Vertrauen und ermutigen mehr denn je unsere Kolleg:innen dazu, auf ihre mentale und physische Gesundheit zu achten. Trotzdem darf natürlich die Agentur-Kultur nicht zu kurz kommen und so wurde aus dem “Arbeitsort” Office jetzt vor allem ein Begegnungsort.“
Außerdem arbeiten wir weiter fleißig an unserem Service-Portfolio. Vor allem unser Digital-Team legt eine steile Kurve hin – zum Beispiel mit dem Start ins Metaverse: „Das Team hat sich fantastisch entwickelt“, weiß Taskin, Leiter des Digital-Teams. „Während digitale Kampagnen und Bestandteile des Marketings vor ein paar Jahren noch Nebensache waren, sind sie mittlerweile nicht mehr wegzudenken und Teil unseres integrierten Denkens und Handelns. Das Digital-Team bestehend aus Spezialist:innen in den Bereichen Media, Distribution, Content, Projekt-Management und Design ist zuständig für die fachliche Beratung und Betreuung unserer Kunden im Bereich B2C und B2B sowohl im deutschsprachigen Raum aber vor allem auch international. Wir haben die Teams in den letzten Jahren trotz diverser globaler Krisen sehr erfolgreich in München und Düsseldorf ausgebaut und können uns auf weitere erfolgreiche Jahre freuen.
Natürlich sind wir aufgrund unsrer Historie besonders stark in Social Media, aber im Laufe der Zeit haben wir uns auch in vielen anderen Bereichen wie SEO, SEA, Display Advertising, Lead generation, Native Advertising, Content syndication, UX, Webdesign, Influencer Marketing und Digitalstrategie verstärkt und entwickelt.“
die Geschichte geht weiter
25 Jahre – und noch lange nicht genug!
Dafür steht TEAM LEWIS heute:
+ Award-winning integrierte Services in der PR (B2B / B2C) und im digitalen Marketing
+ ESG Engagegment (DICE)
+ Ausbildung und Förderung unserer Kolleg:innen (RISE)
+ New WorkZu den Awards, die wir bisher gewonnen haben, zählen u.A. die Sabre Awards, die European Excellence Awards und erst kürzlich die Digital Communication Awards.
Im September 2022 haben wir uns darüber hinaus unser Management neu für die Zukunft aufgestellt. Sebastian, unser neuer Managing Director Düsseldorf und Head of Corporate Germany, sagt dazu: „Gemeinsam mit den Kolleginnen und Kollegen am Standort Düsseldorf, in Deutschland und international möchte ich das breite Portfolio von TEAM LEWIS um Corporate-Aspekte ergänzen. Zu diesen zählen für mich die Beratung in den Bereichen Reputation und Reputationsschutz, bei der C-Level-Positionierung und auch bei interner und Change-Kommunikation. Ich freue mich darauf, den Erfolgskurs langfristig fortzusetzen und will mit dem Team unseren Bestands- und Neukunden Spitzenergebnisse liefern.“
Und wie geht es ansonsten weiter? Jeroen, unser VP in Frankreich und Deutschland, fasst seine Vision für TEAM LEWIS Deutschland zusammen: „Als eines der Powerhouses in unserem europäischen Netzwerk werden wir weiterhin in unser Marktangebot investieren. In den letzten Jahren haben wir gesehen, wie unser talentiertes Team in Kombination mit einem kreativen, integrierten Ansatz neue Kunden anspricht und das Wachstum in unseren Büros in Düsseldorf und München vorantreibt. Wir werden diesen Weg fortsetzen und prüfen, welche weiteren Dienstleistungen wir in Deutschland anbieten können.“
Mehr dazu gibt’s auf unserer Website: LINK