München, 30. Juli 2026 – Der Wettbewerb um qualifizierte Fachkräfte stellt gerade mittelständische Unternehmen vor neue kommunikative Herausforderungen: Wie lässt sich ein Arbeitgeberprofil entwickeln, das glaubwürdig ist und Menschen erreicht, ohne auf austauschbare Recruiting-Botschaften zu setzen? Für Alpenhain, ein Familienunternehmen in vierter Generation aus dem Alpenvorland, hat TEAM LEWIS eine klare Antwort entwickelt: eine Employer-Branding-Kampagne, die nicht mit Hochglanzbildern arbeitet, sondern mit echten Menschen, persönlichen Geschichten und authentischen Einblicken in den Arbeitsalltag.
Unter dem Motto „Eine Heimat für deine Zukunft? Natürlich Alpenhain!“ positioniert TEAM LEWIS das Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber und übersetzt die gelebte Kultur des Käsespezialisten in eine moderne Arbeitgeberkommunikation. Im Mittelpunkt stehen Mitarbeitende aus den Bereichen Produktion, Verwaltung und Ausbildung, die zeigen, was Alpenhain als Arbeitgeber ausmacht: Zusammenhalt, Nähe und die Möglichkeit, gemeinsam etwas zu bewegen. Ziel war es, die Arbeitgebermarke von Alpenhain für potenzielle Bewerberinnen und Bewerber greifbar zu machen und die Besonderheiten eines mittelständischen Familienunternehmens im Umfeld des zunehmenden Fachkräftemangels sichtbar zu machen.
TEAM LEWIS, internationale Agentur für kreative Kommunikation und Marketing, verantwortete die Entwicklung der Kampagne von der strategischen Positionierung über die kreative Leitidee bis zur Mediaplanung und dem Roll-out. Verantwortlich auf Agenturseite sind Patrizia Fauster, Etatdirektorin, und Mischa Bakman-Horster, Creative Director. Für die Umsetzung arbeitete TEAM LEWIS mit spezialisierten Kreativpartnern zusammen: Die Film- und Videoproduktion Boheifilm realisierte die Bewegtbildinhalte, der People- und Lifestyle-Fotograf Bo Lelewel setzte authentische Mitarbeiterporträts um.
„Gemeinsam mit TEAM LEWIS haben wir eine Kampagne geschaffen, die unser Heimatgefühl und die beruflichen Perspektiven bei Alpenhain authentisch vermittelt. sagt Carolin Handel, Senior Manager Unternehmenskommunikation bei Alpenhain. „Mein besonderer Dank gilt unseren Mitarbeitenden, die mit großem Engagement an den Foto- und Filmaufnahmen mitgewirkt haben. Durch ihre Offenheit und ihren persönlichen Einsatz erhält die Kampagne ihre Glaubwürdigkeit.“
Die Zusammenarbeit zwischen TEAM LEWIS und Alpenhain begann im Oktober 2019 als klassisches PR-Mandat. Seither ist daraus über rund 70 gemeinsame Projekte eine Full-Service-Betreuung gewachsen, die von der laufenden LinkedIn-Kommunikation über maßgeschneiderte Landingpages bis zur Konzeption von Unternehmensbroschüren reicht. Die Employer-Branding-Kampagne baut auf diesem gewachsenen Verständnis für Marke, Kultur und Menschen bei Alpenhain auf.
„Rund sieben Jahre Zusammenarbeit sind in unserer Branche keine Selbstverständlichkeit“, sagt Katharina Bauer, Managing Director bei TEAM LEWIS. „Wir kennen die Kultur, wir kennen die Menschen und genau das prägt das Ergebnis. Bei Alpenhain ging es deshalb nicht darum, eine Arbeitgeberwelt künstlich zu erschaffen, sondern sichtbar zu machen, was hier längst gelebte Realität ist: ein echtes Miteinander, Bodenständigkeit und eine Unternehmenskultur, die im Alltag gelebt wird.“
Hier Video zur Employer-Branding-Kampagne anschauen
Über TEAM LEWIS
TEAM LEWIS ist eine inhabergeführte, internationale Agentur für Kommunikation und Marketing. An 26 Standorten weltweit arbeiten über 600 Mitarbeiter:innen für Kunden wie Alpenhain, Dyson, Gazelle, Google, Haier, Palo Alto Networks, Schneider Electric und Völkl Dalbello Marker.
Wir verbinden PR-, Strategie-, Content- und Digitalexpertise mit Kreativität und kultureller Vielfalt zu wirkungsvollen Kampagnen. Für Local Heroes und Global Player.
