Ausbildung und Betreuung schwarzer männlicher Jugendlicher im technischen Bereich
Mission
Das Hidden Genius Project schult und betreut schwarze männliche Jugendliche in den Bereichen Technologieentwicklung, Unternehmertum und Führungsqualitäten, um ihr Leben und ihre Gemeinden zu verändern.
Das Hidden Genius Project wurde 2012 von fünf schwarzen männlichen Unternehmern/Technologen gegründet, die von dem dramatischen Gegensatz zwischen der hohen Arbeitslosigkeit schwarzer männlicher Jugendlicher und der Fülle an Karrieremöglichkeiten im lokalen Technologiesektor verunsichert waren. Um dieser Herausforderung zu begegnen, haben die Gründer ein Programm ins Leben gerufen, das junge schwarze Männer mit den Fähigkeiten, Mentoren und Erfahrungen zusammenbringt, die sie benötigen, um in einer globalen Wirtschaft des 21.
Why It Matter
Mehr junge schwarze Männer werden von der Gesellschaft als „Bedrohung“ stigmatisiert als als zukünftige Erfolgsgeschichten. LEWIS ist stolz darauf, das Hidden Genius Project und seine Arbeit zur Bekämpfung der hohen Arbeitslosigkeit schwarzer männlicher Jugendlicher zu unterstützen, indem es Schulungen, Mentoring und den Zugang zu Karrieremöglichkeiten in lokalen Technologiesektoren anbietet.
Ich erkenne an, dass ich das Privileg geerbt habe, eine Karriere in der Tech-Industrie der Bay Area zu machen. Ich bin beeindruckt von dem nachhaltigen Modell von THGP, das Fähigkeiten aufbaut und einer Bevölkerungsgruppe den Zugang ermöglicht, die mehr Barrieren als Brücken zu ähnlichen Möglichkeiten hat.
– Kyle Buetzow, Geschäftsführer bei LEWIS