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LEWIS

Par

TEAM LEWIS

Publié le

octobre 4, 2023

Tags

annonce, campaign, positionnement

De « account » à « campaign » : les consultants TEAM LEWIS changent d’intitulé de poste pour souligner le savoir-faire des équipes et la diversité des services proposés.


Paris, le 27 septembre 2023 – Après une année fiscale record (+de 67millions € de revenus), TEAM LEWIS, agence mondiale de marketing, annonce aujourd’hui une évolution dans sa structure organisationnelle en redéfinissant ses intitulés de poste : de « account » à « campaign ».

Dans un métier en constante évolution, où l’agilité et l’innovation sont essentielles, TEAM LEWIS a choisi de dépasser les conventions. Pour mieux refléter la philosophie de l’agence, axée sur le travail d’équipe et la flexibilité dans les services proposés, les collaborateurs de TEAM LEWIS changent d’intitulé de postes.

En adoptant le terme « campaign », l’entreprise veut rappeler l’importance de considérer chaque projet comme une campagne collective, où chaque membre de l’équipe, toute expertise confondue, joue un rôle essentiel pour atteindre les objectifs fixés.

Hugues Bantigny, Head of France, a commenté cette nouvelle direction en ces termes : « Effectuer cette transition nous est apparue comme une évidence. Pour répondre aux besoins changeants de nos clients, notre entreprise se doit d’évoluer et de les conseiller sur toutes les initiatives qui s’offrent à eux pour atteindre leurs objectifs business. Cette évolution d’intitulés de poste est le reflet de notre approche de travail et de notre engagement envers la collaboration, la flexibilité et la synergie entre les équipes : des valeurs essentielles pour développer des campagnes à succès. »

Les nouveaux intitulés de poste sont entrés en vigueur à la mi-septembre 2023.

À propos de TEAM LEWIS
TEAM LEWIS est une agence mondiale de marketing fondée pour inspirer les marques et accompagner les causes d’intérêt général. Elle offre un éventail complet de services créatifs, de marketing, de communication et d’activations digitales afin de générer un impact positif tangible pour ses clients et ses causes. La société emploie plus de 650 personnes dans 25 bureaux en Europe, en Asie et en Amérique du Nord.

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