Les fêtes sont avant tout un moment de partage autant sur le plan personnel que professionnel. En entreprise, ce sont aussi des occasions parfaites pour faire du Team Building et fédérer ses équipes !
Pourquoi faire du Team Building ? Quels sont les avantages ?
Une activité « Team Building » réussie apporte une énergie au sein de l’équipe qui optimise l’organisation, instaure et renforce un dialogue constructif, diminue le stress de chacun au bénéfice d’une meilleure implication et de la reconnaissance des compétences de chacun. La culture du partage est très importante : mieux on se connaît, mieux on résout les problèmes.
C’est une opportunité pour l’entreprise de se réunir et d’encourager les interactions avec toute l’équipe. Sortir un peu du cadre du travail et respirer est très énergisant et motivant.
Team building : les 4 points clés
- Renforcement des liens entre collègues : « Il y a plus d’idées dans deux têtes que dans une » – Jacques Chirac
- Développement d’un esprit d’équipe : « Les meilleures choses qui arrivent dans le monde de l’entreprise ne sont pas le résultat du travail d’un seul homme. C’est le travail de toute une équipe » – Steve Jobs
- Amélioration de la performance : « Lorsque deux forces sont jointes, leur efficacité est double » – Isaac Newton
- Augmentation du sentiment d’appartenance : « Être un homme, c’est sentir, en posant une pierre, que l’on contribue à bâtir le monde » – Antoine de Saint-Exupéry
Le 31 Octobre c’est Halloween : Est-ce une occasion pour décompresser, mettre en avant un moment de partage convivial et faire du team building ? Et si cette fête pouvait être le moment de création d’un nouvel état d’esprit d’entreprise un peu follklore ?
Halloween s’invite chez LEWIS
Halloween est une fête qui jour sur les émotions : la peur, les rires, les doutes et les inquiétudes. Un marronnier qui se prête bien à faire une séance de Team Building. Chez LEWIS, on s’est laissé prendre au jeu !
Les équipes ont pu redécouvrir le plaisir de se déguiser, faire la fête, savourer des spécialités, mais surtout casser la routine en créant une ambiance autre, des concours et des jeux. Les habitudes sont de véritables anesthésiants pour la créativité.
Il faut savoir lâcher prise, au bureau pour pousser le cerveau à générer de nouvelles connexions neuronales. Et pour y parvenir, rien de mieux que d’adopter la culture du décalage et de l’expérimentation.
Avec les origines Anglaises de LEWIS, nous ne pouvions pas passer à côté de cette fête internationale. Halloween est une fête très populaire dans les pays anglo-saxons et notamment aux Etats-Unis. Cette tradition est riche en imaginaire et c’est aussi l’occasion d’improviser un moment convivial avec les équipes et de laisser parler l’imagination.
Rien de plus simple de créer des souvenirs communs qui favorisent l’entente du groupe et le bon fonctionnement de celui-ci, notamment dans le travail. Travailler dans un cadre agréable est une des clés du succès en entreprise.
Un article de Marie-Laure Laville, Directrice de LEWIS France.
