Vous aussi, vous vous demandez :

– comment manager avec flexibilité comme Dr House... mais pas comme Tony Soprano ?
– comment présenter votre propale marketing avec autant de charisme que Don Draper ?
– comment créer sa start-up avec autant de brio (mais moins de danger) que dans Breaking Bad ?

En capitalisant sur le phénomène culturel majeur des séries TV, l’ouvrage De MacGyver à Mad Men, Quand les séries TV nous enseignent le management, coordonné par Benoît Aubert et Benoît Meyronin, propose une exploration des questions managériales contemporaines en quatre temps :
• le management des Hommes ;
• le leadership ;
• la relation au marché et aux clients ;
• l’innovation.

A la manière des grands auteurs littéraires du XIXe  siècle et des réalisateurs des grands films du XXe  siècle, les créateurs des séries actuelles racontent le XXIe  siècle.

Chaque série illustre une problématique

Comment affirmer son leadership en s’inspirant de la série politique Borgen ? Que nous dit Mad Men des grands enjeux du marketing ?
Qu’est-ce que MacGyver et Sherlock nous apprennent sur la manière d’innover ?

Ce livre montre que les managers et dirigeants d’entreprise peuvent trouver dans ces productions artistiques de très beaux thèmes d’analyse de la vie en entreprise et alimenter leurs réflexions tant sur des questions de leadership que d’orientation marché ou de gestion des équipes.

Ces séries intègrent toute la complexité des facteurs humains au milieu de choix cornéliens.

Découvrez-en un extrait ici.

Par ailleurs, découvrez ou redécouvrez notre post sur les meilleures séries TV sur l’IT ici.