Quanto conta per noi la diversità

Sono tante le persone di talento che si candidano per unirsi al nostro team. E noi cerchiamo la diversità. Che si tratti di diversità di etnia, di genere, di abilità o di orientamento sessuale. Ma teniamo anche conto del vissuto e delle esperienze personali. C’è chi non può permettersi di frequentare l’università e preferisce iniziare a lavorare il prima possibile, altri vogliono cambiare settore o rientrare nel mondo del lavoro dopo una pausa.

Non ci interessa da dove vieni, se guardiamo nella stessa direzione vogliamo parlare con te. Crediamo che persone diverse abbiano competenze diverse. Alcuni dei nostri leader hanno un background inaspettato. Uno era un meccanico di moto. Un altro era un assistente di tipografia e non ha una laurea. Tutte le grandi storie di successo si basano sull’attitudine a superare i fallimenti. Siamo consapevoli del fatto che esistono diversi tipi di intelligenza.

A noi interessano le persone che hanno una storia da raccontare. Raccontaci la tua!

Crescita personale

Decidi il tuo percorso in TEAM LEWIS. Siamo tutti incoraggiati ad approfondire le nostre conoscenze. Sfrutta ogni occasione per raggiungere il tuo potenziale. Il tuo futuro è nelle tue mani.

Formazione

Siamo fieri lifelong learner. Offriamo programmi di formazione e corsi, come seminari, conferenze e interventi esterni.

• Rise & Shine è il nostro programma formativo interno, pensato per migliorare le nostre conoscenze del settore e aumentare le nostre competenze professionali.
• Siamo tutti certificati Google Digital Garage. Questo ci permette di tenere il passo con le richieste in costante evoluzione del nostro settore.

Viaggi

Più siamo connessi, meglio è. Il nostro Passport Program incentiva i viaggi verso i nostri uffici nel mondo. Molti di noi hanno vissuto e lavorato in diversi uffici TEAM LEWIS.

L'importanza di avere un impatto reale

Ognuno di noi ha a cuore una o più cause sociali. Ciascuno di noi ha a disposizione 1.000 euro per supportare la causa che gli sta più a cuore e un bonus dello stesso valore come incoraggiamento. Possiamo aiutare concretamente le cause a cui teniamo offrendo del tempo come volontari. E possiamo anche collaborare con il nostro team interno DICE (Diversity, Inclusion, Care, and Equity).