Our Culture

CULTUUR


Een wereldwijd team

Energiek, ondernemend, avontuurlijk, vastberaden, zelfverzekerd en levendig. Dit zijn slechts een paar woorden die onze cultuur beschrijven. Want werken bij LEWIS is niet in één woord te vangen.

Waarden


Vijf waarden, één team

Het gaat om onze mensen. Ondanks het diverse karakter en de internationale spreiding van ons netwerk, verbindt de LEWIS cultuur ons sterk. Onze waarden zijn de kern van onze cultuur.


LEWIS paspoort


Werken bij LEWIS betekent toegang hebben tot een ongelooflijk netwerk van collega’s en internationale groeimogelijkheden. Deze internationale cultuur is een belangrijk onderdeel van wie we zijn. We willen dan ook dat iedereen die bij ons werkt hiervan kan proeven en er deel van uitmaakt.

Dankzij het LEWIS-paspoort krijgt elk personeelslid, ongeacht zijn rol of hoe lang hij er werkt de kans om een ander kantoor binnen het LEWIS netwerk te bezoeken. Dit soort ervaring geeft je de kans om internationale collega’s te ontmoeten, ondergedompeld te worden in andere culturen en nieuwe steden te bezoeken. Belangrijker nog is dat je zelf ondervindt hoe de werkwijze van collega’s van land tot land varieert, welke verschillen er zijn in het medialandschap en dat je de kans krijgt om voor nieuwe klanten te werken.

EMPLOYEE OWNERSHIP


Wij geloven in employee ownership. LEWIS is volledig in handen van zijn eigen mensen.

De LEWIS Partner Group bestaat op dit moment uit zeventig werknemers die samen de aandelen van het bedrijf in handen hebben. Elk jaar nomineert de LEWIS Partner Group nieuwe leden.