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LEWIS

Date

11/12/2020

Region

Europe

Office

Munich, Germany

Department

Human Resources

HR Coordinator (m/w/d)


Als integrierte und internationale Kommunikationsagentur sind wir ein weltweites Team von Experten in den Bereichen PR, Marketing, Digital/Social Media sowie Grafik und Video. Bei LEWIS dreht sich alles um die Menschen und unsere Kultur, die uns als Agentur über Grenzen hinweg global verbindet. Wir haben tolle Kunden, preisgekrönte Teams und einzigartige MitarbeiterInnen. Wir sind Team LEWIS.

Für unser Büro in München suchen wir eine/n:


    HR Coordinator (m/w/d)


Diese Aufgaben erwarten Dich
#lovemyjob

  • Du unterstützt in allen HR Bereichen und lernst somit ein breitgefächertes Aufgabengebiet kennen
  • Du wirst in das Tagesgeschäft eingebunden und unterstützt den HR Manager bei der Erstellung von Bescheinigungen, Arbeitsverträgen, Zeugnissen uvm.
  • Du kümmerst Dich darum, dass alle Daten in unserem internen HR-System richtig gepflegt sind und hältst auch die Personalakten auf dem neuesten Stand
  • Du begrüßt unsere Neustarter und verantwortest den Onboarding Prozess:  Einarbeitungsplan erstellen, Welcome Package vorbereiten, Meetings koordinieren, etc.
  • Beim Thema Rekrutierung blühst Du richtig auf: Angefangen von der Stellenausschreibung über das Führen von (Telefon)interviews bis hin zur Terminkoordination zwischen den Fachbereichen und den Bewerbern
  • Du übernimmst mit voller Energie und Tatendrang eigene HR Projekte und verschiedenste administrative Aufgaben

 

Das bringst Du mit
#beawesome

  • Du hast eine Ausbildung oder ein Studium erfolgreich abgeschlossen
  • Du brennst für das Thema HR und hast großes Interesse am Recruiting
  • Du konntest bereits erste Erfahrungen im Personalwesen sammeln (z.B. Traineeship oder Praktikum)
  • Ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Diskretion und Teamfähigkeit ist selbstverständlich für Dich
  • Du arbeitest hands-on, bist proaktiv und immer gut gelaunt
  • Du hast eine positive Ausstrahlung und kannst andere begeistern
  • Eine verlässliche, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise zeichnet Dich aus
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift: Wir arbeiten eng mit unseren internationalen Kollegen zusammen

Warum Team LEWIS?
#feelvalued

  • Du bekommst Einblicke in die internationale HR Arbeit einer großen globalen Agentur
  • Du hast die Chance eigenverantwortlich und selbstständig zu arbeiten und kannst viele eigene Ideen einbringen
  • Zugang zu einem Netzwerk von Kollegen und Möglichkeiten auf der ganzen Welt
  • Ein motiviertes und kreatives Team, das Dich in Deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung unterstützt
  • Flexible Arbeitszeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance
  • 28 Tage Urlaub und einen extra Tag frei an Deinem Geburtstag
  • 2 Tage Sonderurlaub/Jahr für wohltätige Zwecke
  • Home-Office Möglichkeiten und die Option auf Sabbaticals
  • Exklusive Mitarbeiterangebote bei vielen großen Brands sowie Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge
  • Ein herzliches und familiäres Miteinander und ein hohes Vertrauen untereinander
  • Ein modernes Office mit sehr guter Verkehrsanbindung

Zugegeben, erzählen können wir viel. Deshalb haben wir unsere Mitarbeiter direkt gefragt, warum sie gerne bei LEWIS arbeiten. Hier sind die 3 Top Antworten:
  • Die LEWIS Kultur: „Tolle Kollegen, die sich gegenseitig helfen. Es ist eine super Arbeitsatmosphäre.“
  • Unsere Teams: „Es werden gute Leute eingestellt. Der Team Spirit und die Motivation sind spitze. Die Vorgesetzten und Teams sind sehr verständnisvoll.“
  • Work-Life-Balance: „ Die Work-Life-Balance ist wirklich gut – das kennt man von Agenturen gar nicht so.“

Worauf wartest Du noch? Schicke uns jetzt Deine Onlinebewerbung - es dauert nur 4 Minuten. Wir freuen uns auf Dich!

Gewünschter Inhalt der Bewerbung: Anschreiben inkl. frühestmögliches Startdatum und Gehaltsvorstellung), Lebenslauf und Arbeitszeugnisse

Bei Fragen erreichst Du Barbara Breitegger (HR Manager) unter 089/17301912.


***LEWIS is an Equal Opportunity Employer. We are committed to creating and fostering an environment focused on equality, empowerment and respect. We strive to create an inclusive workplace that supports and celebrates our diversity. We continue to invest in our efforts to ensure that LEWIS is a place where everyone can thrive.***
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