TEAM LEWIS startet TRAINING FOR TRUST™ (TFT)
München/London, 04. Juni 2025 – TEAM LEWIS, internationale Agentur für Kommunikation und Marketing, bringt mit „Training for Trust™“ (TFT) das weltweit erste biometrische Trainings- und Analyseprogramm für Sprecher:innen auf den Markt – durchgeführt in speziell eingerichteten Studios. Das Programm simuliert reale Szenarien – etwa Live-Schalten oder live Social-Media-Reaktionen und analysiert, wie Interviewte in kritischen Situationen reagieren und wie zuverlässig ihre Kommunikation wirkt.
TFT wurde in den letzten sechs Monaten von TEAM LEWIS standortübergreifend inhouse entwickelt. Es kombiniert Künstliche Intelligenz mit Gesichtserkennung, Sprach- und Blickanalyse. Die Software bewertet Präsentierende, Präsentationsmaterial und Argumentationslinien auf ihre Glaubwürdigkeit.
Dafür misst das System Blickkontakt, Sprechweise (Tempo, Lautstärke, Deutlichkeit) und erstellt ein emotionales Profil: Gelassenheit, Anspannung, Aufmerksamkeit, Sympathie, Vorsicht und andere Reaktionen fließen in eine umfassende Auswertung ein. Eine KI fasst die Ergebnisse unter fünf Kriterien zusammen: Vertrauenswürdigkeit, Selbstsicherheit, Glaubwürdigkeit, Engagement und Authentizität. So werden entscheidende Momente im Gespräch erkannt und analysiert. Als Ergebnis erhalten Teilnehmende einen „Trust Score“, sowie individuelle Handlungsempfehlungen.
Die Trainings finden unter kontrollierten Bedingungen in einem neuen Studio in Zentral-London statt – die Software kann jedoch auch ortsunabhängig auch reduziert an den deutschen Standorten München und Berlin genutzt werden. 2025/26 folgen weitere Studiostandorte an den 26 Büros der Agentur weltweit – in Deutschland ist das erste Studio in München bereits in der Planung.
Die Trainings finden unter kontrollierten Bedingungen in einem neuen Studio in Zentral-London statt – die Software kann jedoch auch ortsunabhängig auch reduziert an den deutschen Standorten München und Berlin genutzt werden. 2025/26 folgen weitere Studiostandorte an den 26 Büros der Agentur weltweit – in Deutschland ist das erste Studio in München bereits in der Planung. Die Einsatzmöglichkeiten von TFT sind zahlreich: interne und externe Kommunikation, Investor Relations, Sicherheits- und Rechtsfragen, Krisentraining, Zeugenvorbereitung oder Bewerberauswahl. Zielgruppen reichen von privaten Unternehmen bis hin zum öffentlichen Sektor oder NGOs – etwa aus Branchen wie Agrartechnik, Finanzen, Autoindustrie, Biotechnologie, Bau, Cybersicherheit, Bildung, Energie, Verteidigung, Gesundheit, Infrastruktur, Versicherungen, Medien, Marketing, Pharma, Private Equity, Einzelhandel, Technologie und Transport.
Zu Beginn absolvieren Teilnehmende eine Basissession. Dabei stellen Journalist:innen oder Trainer:innen in einer Live-Situation Fragen – parallel erscheinen auf dem Screen simulierte Social-Media-Beiträge, Nachrichtenmeldungen, Finanzdaten oder Videos. Die KI bewertet die Antworten nach einem festen Kriterienraster und liefert konkrete Empfehlungen zur Weiterentwicklung.
Auch vorhandenes Material – etwa frühere Präsentationen oder Videos – lässt sich mit dem Tool analysieren. Daraus können im Anschluss individuelle Inhalte mit KI-Unterstützung produziert werden.
Andres Wittermann, Chief Client Officer und Medientrainer bei TEAM LEWIS, sagt:
„Ich habe hunderte Medientrainings geleitet – aber Training for Trust ist etwas wirklich völlig Neues. Es fühlt sich wie ein echtes TV-Interview an. Die Interaktion im Studio, der Echtzeit-Stress, das sofortige und vor allem KI-gestützte, datenbasierte Feedback fügen echte Messbarkeit und Daten zu dem bisher eher subjektiven Feedback hinzu.“
Christoph Kahlert, Vice President Deutschland bei TEAM LEWIS, erklärt:
„Das ist die erste maschinelle Analyse, die Glaubwürdigkeit messbar macht. Was früher subjektiv war, wird jetzt datenbasiert – und vergleichbar. Wir arbeiten bereits an der nächsten Version: Diese wird zusätzlich Online-Daten auswerten und einen Reputationswert integrieren.“
Über TEAM LEWIS
TEAM LEWIS ist eine inhabergeführte, internationale Agentur für Kommunikation und Marketing. An 26 Standorten weltweit arbeiten über 600 Mitarbeiter:innen für Kunden wie Alpenhain, Dyson, Gazelle, Google, Haier, Palo Alto Networks, Piaggio, Schneider Electric und Völkl Dalbello Marker.
Wir verbinden PR-, Strategie-, Content- und Digitalexpertise mit Kreativität und kultureller Vielfalt zu wirkungsvollen Kampagnen. Für Local Heroes und Global Player.
