TEAM LEWIS gewinnt Hibob als neuen Kunden am Standort Berlin
Berlin, 24. April 2025 – TEAM LEWIS, internationale Agentur für Kommunikation und Marketing, übernimmt ab April das Mandat für PR und Kommunikation von HiBob. Die Plattform für modernes Personalmanagement will ihre Markenbekanntheit steigern und das Vertrauen in ihre Lösungen stärken.
TEAM LEWIS verantwortet damit am Standort Berlin die integrierte Unternehmenskommunikation. Dies umfasst die strategischen PR, über die Unternehmenskommunikation, bis hin zu Personal Branding und Thought Leadership Positionierung. So wird HiBob als führende HR-Plattform etabliert.
„TEAM LEWIS hat verstanden, wie HiBob tickt – durch ein ausgeprägtes Verständnis für die Personalbranche, und ein instinktives Gespür für unsere Werte. Mit seinen kreativen Ideen wird das optimal aufgestellte Agenturteam unsere Marke schärfen und die richtigen Zielgruppen erreichen“, sagt Melanie Wagner, Country Manager DACH von HiBob. „Gemeinsam tragen wir unsere Vision eines modernen Personalmanagements in ganz Europa weiter.“
„HiBob passt perfekt zu unserem Team in Berlin, sowohl professionell als auch kulturell. Zusammen bringen wir, mit unserer Erfahrung in der Kommunikation für Technologie- und SaaS-Unternehmen, die Marke durch zielgerichtetes Storytelling auf das nächste Level. Wir freuen uns sehr auf die Zusammenarbeit“, ergänzt Henric Abraham-Winter, Director Berlin von TEAM LEWIS.
Über TEAM LEWIS
TEAM LEWIS ist eine inhabergeführte, internationale Agentur für Kommunikation und Marketing. An 26 Standorten weltweit arbeiten über 600 Mitarbeiter:innen für Kunden wie Alpenhain, Dyson, Gazelle, Google, Haier, Palo Alto Networks, Piaggio, Schneider Electric und Völkl Dalbello Marker.
Wir verbinden PR-, Strategie-, Content- und Digitalexpertise mit Kreativität und kultureller Vielfalt zu wirkungsvollen Kampagnen. Für Local Heroes und Global Player.
Über HiBob
HiBob hat es sich zur Aufgabe gemacht, die Arbeitsweise von Unternehmen in der modernen Arbeitswelt mit der HR-Plattform Bob zu verändern. Das intuitive und datengesteuerte hochmoderne Human Resources Information System (HRIS) passt sich an die neuen Arbeitsbedingungen an und kann global, dezentral und kollaborativ eingesetzt werden. Als End-to-End-Lösung ermöglicht Bob alle HR-Aufgaben vom Onboarding über die Verwaltung der Stamm- und Unternehmensdaten bis hin zum Offboarding über den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus hinweg und stellt dabei die Unternehmenskultur in den Mittelpunkt.
Seit der Markteinführung von Bob Ende 2015 verzeichnet HiBob jährlich dreistellige Umsatzzuwächse. HiBob wurde 2024 bereits das dritte Mal in Folge in die Cloud-100-Liste des US-Wirtschaftsmagazins Forbes aufgenommen, in der nicht-börsennotierte Cloud-basierte Unternehmen vertreten sind. Das US-amerikanische TIME Magazine zeichnete HiBobs Plattform als eine der „200 besten Innovationen des Jahres 2022“ aus. In der 9-Grid-Analyse der Fosway Group schnitt HiBob im Jahr 2022 im Vergleich mit anderen Cloud-HR-Anbietenden auf dem europäischen Markt als „Strong Performer“ ab.
Der internationale HR-Software-Anbieter wurde 2015 in Israel gegründet. Er beschäftigt insgesamt mehr als 1000 Mitarbeitende an Standorten in den USA, Großbritannien, Australien und der EMEA-Region. Über 3000 multinationale Unternehmen auf der ganzen Welt wie Taxfix, Jimdo, Happy Socks, Fiverr oder TourRadar verlassen sich auf Bob. HiBob unterstützt aktuell rund 150 moderne, mittelgroße Unternehmen in der DACH-Region sowie mehr als 600 internationale Partner*innen mit DACH-Standorten. Allein in Deutschland ist Bob bereits in 450 Büros mit knapp 20.200 Mitarbeitenden in Anwendung. Die Plattform bietet 14 Sprachen inklusive Deutsch an.
Pressekontakt:
LEWIS Communications GmbH
Niklas Jung
Karlstraße 64
80335 München
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