Schneider Electric: Employee Advocacy
El Problema
Posicionamiento de Schneider Electric como referente en sostenibilidad energética
Schneider Electric Iberia trabaja para aprovechar al máximo la gestión de nuestros recursos energéticos. Es una compañía pionera ayudando al sector industrial y de los edificios, dos de los más contaminantes a nivel global, a tomar el control de su energía para reducir la huella de carbono y luchar contra el Cambio Climático. Esta es su actividad de negocio. Este es su propósito.
Con este posicionamiento en el mercado, Schneider Electric Iberia se ha convertido en una de las 60 compañías del mundo cuyo objetivo de neutralidad en carbono ha sido certificado por la iniciativa Science Based Targets. Una certificación más que merecida, teniendo en cuenta que el 70% de su facturación procede de una actividad con impacto ecológico, que reduce las emisiones de carbono.
Solución
Estrategia de Thought Leadership: tomar el control de la energía para luchar contra el Cambio Climático
Schneider Electric Iberia se ha convertido en una de las principales voces españolas en materia de sostenibilidad gracias a una estrategia de comunicación integral en la que ha instado a todas las empresas, al sector industrial, edificios terciarios (hospitales, hoteles, oficinas…), residenciales, centros de datos y demás infraestructuras, e incluso a los particulares, a tomar el control de su energía. Gracias a un plan integrado en el mercado ibérico, universidades, asociaciones, organizaciones empresariales, instituciones, gobiernos, medios de comunicación, profesionales del sector… la consideran una TOP VOICE en la materia. De hecho, la palabra clave más vinculada a Schneider Electric durante 2023 en los medios de comunicación y las redes sociales fue: Sostenibilidad, según se desprende de la plataforma Meltwater.
Ejecución
¿Qué acciones se implementaron dentro de esta estrategia de Thought Leadership y qué resultados se obtuvieron?
-Un programa de Employee Advocacy en el que contribuyen más de 1.000 empleados de la compañía.
-Participación como actor clave en 40 conferencias anuales mundiales como COP o DAVOS.
-Publicación de más de 100 artículos, entradas de blog y entrevistas sobre cómo tomar el control de la energía en España y Portugal.
-Lanzamiento de un programa pionero de formación para periodistas sobre la emergencia climática y la crisis energética.
-3.5k posts publicados en LinkedIn, Facebook e Instagram en el mercado español
Así es como Schneider Electric Iberia ha pasado de ser un actor industrial a un agente que lucha y combate el Cambio Climático. Tomando el control de la energía y ayudando a las empresas, a la sociedad, a las instituciones y a todos sus grupos de interés a hacerlo.
Resultados
Así es como Schneider Electric Iberia ha pasado de ser un actor industrial a un agente que lucha y combate el Cambio Climático. Tomando el control de la energía y ayudando a las empresas, a la sociedad, a las instituciones y a todos sus grupos de interés a hacerlo.
«Estoy muy satisfecha con el servicio de TEAM LEWIS y los resultados que el proyecto está generando. A nivel de ROI estamos muy contentos con el programa de Thought Leadership, ya que está impulsando considerablemente el negocio de la división.»
Laetitia Cousin
Strategic Communications Manager
Schneider Electric Secure Power Europe
Resultados
Un programa en el que contribuyen 1000 empleados
Conferencias anuales como COP o DAVOS
en medios
Posts publicados en redes sociales
un programa pionero de formación sobre crisis energética
