Recientemente recibimos la noticia de que Actualidad Económica nos había incluido en su ranking anual de las 100 mejores en empresas para trabajar en España. Valoramos positivamente que una agencia de comunicación y marketing global como la nuestra pueda aparecer en un ranking junto a grandes empresas como Allianz, BBVA, Mercadona, o Procter & Gamble.
Ranking mejores agencias de comunicación y marketing para trabajar en España
Analizando con más detalle el ranking, aparecen seis agencias seleccionadas, siendo cinco las especializadas en comunicación, y TEAM LEWIS la mejor posicionada entre ellas.
- Posición: 54/100
- Agencias de Comunicación: 1/5
Métricas para elegir a las mejores empresas para trabajar
Para elaborar este listado, Actualidad Económica se basó en una serie de métricas para otorgar a las empresas una puntuación en diferentes áreas; talento, retribución y compensación, ambiente, RSC y formación.
Desde TEAM LEWIS obtuvimos los siguientes resultados:
- Talento: 355
- Retribución y compensación: 155
- Ambiente: 345
- RSC: 180
- Formación: 250
Algunos de los beneficios de trabajar en TEAM LEWIS
Ahondando en estas métricas, además de la presencia global que se destacó en el texto del ranking, desde TEAM LEWIS ofrecemos a nuestro equipo los siguientes beneficios:
- Un entorno flexible
Incluyendo un modelo híbrido que combina presencialidad y teletrabajo, así como jornada intensiva los viernes y los meses de verano, que nos da la opción de promover la conciliación entre la vida personal y profesional - Día libre por el cumpleaños
Posibilidad de disfrutar su cumpleaños a todos los empleados como día libre sin que cuente como vacaciones, así como la opción de realizar actividades de voluntariado 2 jornadas laborales al año - Desarrollo y crecimiento interno
Ofrecemos oportunidades de desarrollo de carrera y promoción interna. Desde la compañía se llevan a cabo varias reuniones anuales para poder marcar objetivos y hacer seguimiento del desarrollo profesional de los empleados - Programas de movilidad internacional, relocalización temporal o permanente
Existe posibilidad de moverse entre la red de oficinas de la compañía. Cabe destacar que en TEAM LEWIS existe un entorno laboral que favorece la coordinación en el día a día de trabajo con compañeros de las oficinas internacionales - Programas de formación tanto externos como internos
Organizados con profesionales de la red internacional de TEAM LEWIS como formadores, incluyendo también iniciativas de mentoring - Acceso voluntario al plan de retribución flexible
Este cuenta con beneficios exentos de impuestos tales como transporte, comidas, seguro de salud, guardería y formación, así como cupones de descuento adicionales - Iniciativas para favorecer el autocuidado y el bienestar de los empleados
Organizamos sesiones virtuales de yoga y de HIIT; contamos con acceso ilimitado a la plataforma de wellness “Calm” y recibimos semanalmente fruta fresca en nuestras oficinas de Madrid y Barcelona, entre otras cosas. - Posibilidad de colaborar con ONGs locales
Tanto a nivel de voluntariado como económico, así como llevando a cabo proyectos e iniciativas gracias a nuestra TEAM LEWIS Foundation - Organización de team buildings y actividades de engagement
Tanto a nivel local como internacional.
