THE INFINITE LEADER llega en un momento crítico. La pandemia global ha puesto de manifiesto enormes fallos de liderazgo y hemos podido asistir de forma sistemática a grandes errores en los campos de la economía, la política y la gestión social.
¿Por qué las líderes de gobiernos han tenido mejores respuestas ante la pandemia? ¿Por qué la mayor parte de los CEOS que fueron despedidos en 2018 fue en su mayoría debido a motivos éticos? ¿Por qué la confianza en nuestros líderes está en su punto más bajo y la rotación de CEOs en su punto más alto?
Siguiendo con la trayectoria de éxito de su bestseller THE LEADERSHIP LAB, publicado en 2018, el emprendedor y autor, Chris Lewis, y la economista y ex consejera de la Casa Blanca, Pippa Malmgren, se han reunido de nuevo para dar su punto de vista sobre el fracaso del liderazgo moderno y su futuro.
Esta es una lectura esencial para todo líder empresarial, emprendedor y educador que persiga aportar equilibrio y liderazgo con integridad a su compañía. THE INFINITE LEADER confronta las lecciones enseñadas en las escuelas de negocios con el nuevo pensamiento basado en la colaboración, la empatía y el trabajo en equipo e introduce el concepto Zero State Thinking, en el que el éxito a largo plazo depende del equilibrio entre la lógica analítica y la intuición.
Los temas abordados en THE INFINITE LEADER son los siguientes:
- ¿Qué es el Liderazgo Infinito o Infinite Leadership? Es un nuevo modelo de “Zero State Thinking”, en el que el objetivo fundamental es mantener el equilibrio en el liderazgo. El modelo “Zero” proporciona a los líderes una mayor agilidad para equilibrar las demandas, especialmente cuando hay prioridades en conflicto. Este está inspirado en “El Hombre de Vitrubio” de Leonardo Da Vinci (dos ejes que se cruzan, cada uno representa polos opuestos, es decir, racional frente a espiritual, corto plazo frente a largo plazo o local frente a global).
- La toma de conciencia de los constantes problemas de liderazgo que existen y su fracaso: el pensamiento analítico no es suficiente. Los líderes deben SER, no solo HACER.
- Un análisis sobre la fragilidad de la economía mundial desde la COVID-19 y de la importancia del equilibrio para rectificar el desastre económico de los últimos meses. Es esencial que abordemos este tema si tenemos alguna esperanza de que el mundo vuelva a tener una economía saneada.
- La necesidad urgente de una reforma educativa y de replantearnos cómo educamos a los estudiantes. La colaboración y cooperación son esenciales. El modelo actual de éxito académico, enfocado en los logros individuales, no refleja la realidad del lugar de trabajo y una consecuencia de ello es que los lideres no saben liderar de manera eficiente.
- La necesidad de una mayor igualdad de oportunidades en educación: China está priorizando una educación equilibrada y animando activamente a las mujeres a triunfar en sus estudios y, consecuentemente, ascender en la escala empresarial creando más líderes femeninos.
- Humildad versus Certeza. Se trata la importancia de la humildad en el lugar de trabajo, siguiendo el ejemplo de “La duda metódica” ilustrada por Descartes, “Pienso, luego existo”. Pero también se considera el porqué el uso de “habilidades blandas” crea liderazgo con propósitos.
- El mito de que la confianza en uno mismo es una aptitud. No son lo mismo. El examen de los líderes mundiales y su manejo de la pandemia es un ejemplo excelente.
- Cómo encontrar nuestro líder interno. La oportunidad de mejorar está dentro de todos nosotros y es por eso que sigue siendo tan difícil de alcanzar. Es el último lugar en el que se nos ocurriría buscar.
Sobre los autores:
La DRA. PIPPA MALMGREN es economista y emprendedora. Ex consejera presidencial en la Casa Blanca, ahora asesora al gobierno británico y a las mayores organizaciones financieras y militares del mundo. Su libro más vendido, Signals, predijo la gran crisis financiera, la desaceleración de China, el Brexit y el auge del nacionalismo estadounidense.
CHRIS LEWIS es emprendedor y autor del bestseller Too fast to Think. Ex periodista y fundador de la mayor agencia creativa del mundo. Fundada en 1995, LEWIS cuenta con 25 oficinas y 500 empleados a nivel global.
The Infinite Leader: Balancing the Demands of Modern Business Leadership de Chris Lewis y Pippa Malmgren será publicado por Kogan Page Inspire el 3 de octubre de 2020 (£14.99)
