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LEWIS

Par

LEWIS France

Publié le

décembre 17, 2020

Tags

COVID-19, digital, marque, médias, RSE, Webinar

Retour sur notre Webinar du 16 décembre 2020 : « RSE : Comment engager un tournant nécessaire et attendu par la société ? »


Les intervenants du webinar : Nathalie Brar-Chauveau, Communications & Marketing Manager France chez TOSHIBA TEC Imaging Systems, Raphaël De Perlinghi, Director Consumer Business chez Targus EMEA, et Caroline Banoun, Head of Consumer chez LEWIS France.

Au programme de cet article, nous nous intéresserons aux attentes des Français en matière de RSE, leurs évolutions dans le contexte actuel, mais aussi les challenges que doivent relever les entreprises pour participer à la construction d’un avenir plus responsable.

Des exigences de plus en plus fortes en matière de RSE :

Du fait des évènements récents, on a pu observer un tournant dans les attentes des français en matière de responsabilité environnementale et sociétale. Cette prise de conscience est liée à la crise sanitaire, mais aussi aux événements climatiques de plus en plus nombreux, aux atteintes portées à l’égalité des citoyens, ou la diversité.

En effet, on observe que les Français accordent un rôle majeur à l’Etat et aux entreprises lorsqu’il s’agit de la protection de l’environnement, du développement durable et, plus largement, de l’accélération de la prise de conscience citoyenne sur ces enjeux.

Quelques exemples chiffrés : 

  • 81% des français approuvent le fait que les entreprises qui ont des objectifs de développement compatibles avec la protection de l’environnement doivent être prioritaires pour recevoir des aides publiques ;
  • 80% considèrent que la formation des salariés aux enjeux de la RSE est utile pour une entreprise ;
  • 78% estiment que la rémunération variable des dirigeants de grandes entreprises privées (primes, bonus..) doit dépendre de l’atteinte d’objectifs dans la protection de l’environnement comme dans la réduction des inégalités sociales ;
  • 71% affirment que l’on devrait interdire à une entreprise de s’installer dans un nouveau lieu géographique si elle ne s’est pas assurée au préalable de la présence de transports en commun et non polluants ;
  • 67% pensent qu’une entreprise doit inciter financièrement ses salariés à utiliser des véhicules non polluants ou des vélos

Depuis plusieurs années, on voyait progresser régulièrement la courbe des préoccupations des Français en matière d’environnement et à l’égard du réchauffement climatique. À partir de mars, les inquiétudes sur la situation sanitaire ont pris le pas sur les considérations écologiques ; maintenant, les craintes associées aux perspectives économiques dominent sur les autres.

  • 59% des français pensent que les acteurs publics et les entreprises doivent « prendre des mesures efficaces pour faire face à la crise économique et au chômage même si cela signifie mettre la question environnementale et climatique au second plan ;
  • En septembre, on a observé que les français restent préoccupés par la protection de l’environnement (36%) mais ce chiffre a perdu 10 points depuis 1 an, et passe derrière les préoccupations sur l’avenir du système social (37%) et sur leur pouvoir d’achat (39%) ;
  • De plus, pour 70% des Français la consommation responsable demanderait trop d’efforts et de changements au quotidien

Cela étant dit, comment les entreprises peuvent agir pour renverser la vapeur et ainsi aider à réaffirmer l’importance de la transition écologique et solidaire ?

En 2015 dans le cadre de l’agenda 2030, l’ONU a adopté 17 priorités que sont les Objectifs de Développement Durable.

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Ceux-ci ont été créé afin de nous donner la marche à suivre pour parvenir à un avenir meilleur et plus durable pour tous.

Ces objectifs s’adressent aux entreprises dans la mesure où la RSE, doit être une composante essentielle du redémarrage durable de notre économie :

Par ces objectifs, les entreprises sont explicitement appelées à contribuer aux ODD et à les intégrer dans leur stratégie de responsabilité sociétale mais aussi dans leur stratégie au sens large, en collaboration avec leurs parties prenantes. Il s’agit par exemple de créer de nouveaux produits et services pouvant avoir un impact positif sur certains ODD comme la lutte contre le changement climatique, ou au respect de la diversité ou du travail décent.

Pour ces entreprises ayant intégré ces ODD et donc dotées d’une stratégie RSE forte, on a pu observer un gain de performance de 13 % par rapport aux autres. 

Comment ? En intégrant de manière cohérente et en questionnant toute une série de dimensions lui permettant de :

  • De réaliser des économies financières ;
  • De mieux anticiper et maîtriser ses risques ;
  • D’assurer son approvisionnement en matières premières ;
  • De rationaliser sa chaine logistique ;
  • D’attirer et fidéliser investisseurs et collaborateurs, développer des partenariats innovants, accéder à des marchés réservés ;
  • Ou de développer un capital-confiance vis-à-vis de toutes ses parties prenantes.

Nous remercions chaleureusement nos deux intervenants invités, Nathalie Brar-Chauveau et Raphaël De Perlinghi, pour leurs contributions et présentations.

Si certaines de vos questions restent encore sans réponse ou si vous souhaitez approfondir un sujet, contactez-nous.

 

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