portrait Hugues Bantigny

Par

Hugues Bantigny

Publié le

novembre 16, 2018

Tags

APAC, atlanta, austin, chicago, corporate, denver, expansion, melbourne, Offices, shenzhen, US

Dans le cadre son plan d’expansion aux États-Unis et en Asie-Pacifique, LEWIS annonce aujourd’hui l’ouverture de nouveaux bureaux à Shenzhen et à Melbourne, et l’ouverture prochaine de 4 bureaux à Austin, Atlanta, Chicago et Denver, au 1er trimestre 2019.


6 nouveaux bureaux LEWIS

2 nouveaux bureaux inaugurés en Asie-Pacifique

Suite à la présentation de son plan APAC 2020, en mai 2018, LEWIS a inauguré le 5 novembre 2018 ses bureaux de Shenzhen en Chine et de Melbourne en Australie.

Keso Kendall, General Manager de la région Sud-Est chinoise, sera le responsable de LEWIS Shenzhen en association avec Kate Kwan, Directrice Associée qui prendra la tête d’une équipe de 5 personnes. Cette nouvelle équipe proposera des services marketing intégré pour les clients locaux et internationaux de LEWIS qui souhaitent développer leur présence sur ces marchés.

LEWIS Melbourne sera dirigé par le General Manager Steven Reilly, actuel responsable de LEWIS Sydney. Des clients actuels tels que BluJay Solutions et Digital Realty vont être transféré vers le bureau de Melbourne. Cette inauguration se contextualise par l’année record qui a été réalisé par LEWIS Australie en 2018.

Des nouveaux postes à des fonctions clés et des fonctions juniors sont actuellement à pourvoir dans l’ensemble de la région Asie-Pacifique.

 

4 nouveaux bureaux à venir aux États-Unis pour le 1er trimestre 2019

LEWIS annonce aussi aujourd’hui un plan d’expansion en Amérique du Nord avec notamment l’ouverture imminente de bureaux à Austin (Texas), Atlanta (Géorgie), Chicago (Illinois) et Denver (Colorado).

L’inauguration de ces 4 nouveaux bureaux est prévue pour le 1er trimestre 2019. L’agence mondiale de communication prévoit en plus de développer ses expertises verticales avec de nouvelles industries telles que la bio-tech, l’agro-alimentaire, l’automobile, l’énergie, les services financiers, le tourisme et l’hôtellerie.

50 nouveaux postes vont être proposés dans les 3 prochains mois pour soutenir la croissance des équipes en marketing digital, et recherches & analyses.

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