100 Lead challenge
Redwood Software stava cercando di spostarsi dall’ambito PR a quello digital. Inoltre, cercava un supporto per aumentare i lead e incrementare la propria brand awareness.
Obiettivo
L’obiettivo di Redwood era di ottenere 100 lead. La campagna era focalizzata sull’EMEA Research report del 2019, in cui Redwood RunMyJobs® viene menzionato come Value Leader e Best Workload Automation Software-as-a-Service.
Strategia
TEAM LEWIS ha avviato una fase di test approfondita, raccogliendo dati per 5 mesi. LinkedIn è stato lo strumento principale per la generazione di lead, ai quali è stata indirizzata la nostra campagna.
La strategia riguardava quattro aspetti principali:
- Gruppi di pubblico
- Formati degli annunci
- Ottimizzazione
- Ulteriori promozioni
Abbiamo sviluppato 25 campagne ed eseguito 3 A/B test su gruppi di pubblico, formati degli annunci e creatività.
Risultati
- 352 Lead
- 250 MQL
- 2 Opportunità
Premi
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