General Electric’s Woman Healthcare divisie beschikt over de meest geavanceerde ultrasone apparatuur op de markt. Experts gebruiken deze apparatuur tijdens zwangerschap check ups, echo’s en andere medische onderzoeken die vaak voor komen binnen vrouwelijke gezondheidszorg. GE Healthcare is altijd bezig met innovatie om deze leidende positie te behouden. Maar GE wil ook graag een positie als thought leader innemen binnen de branche door inzichten en bevindingen te delen. Maar hoe breng je deze informatie op een efficiënte manier onder ogen bij het publiek, zodat het daadwerkelijk gelezen wordt? Met die vraag klopte GE Healthcare aan bij TEAM LEWIS.
Met employee advocacy natuurlijk, dat was by far de beste strategie voor deze campagne. Hiermee kunnen organisaties namelijk gebruikmaken van het meest waardevolle middel binnen hun bedrijf: de medewerkers. TEAM LEWIS zorgde in de berichten voor het programma voor een juiste balans tussen updates over events, productinformatie en industrie insights. Deze content verspreidden werknemers van GE via hun socialmediakanalen (met name LinkedIn), om zo een persoonlijke twist te geven aan de content.
Het employee advocacy-programma zorgde ervoor dat werknemers beter zijn geïnformeerd over belangrijke gebeurtenissen binnen het bedrijf en in hun lokale omgeving. Daarnaast worden ze actief gevoed met content over GE Healthcare om te verspreiden via hun socials. Hierdoor groeide het bereik en de betrokkenheid elke maand opnieuw. Door de ambassadeurs groeide het aantal shares online met maar liefst driehonderd procent.
Reach
Clicks
Reacties