Skip to main content
LEWIS

Door

LEWIS

Gepubliceerd op

July 22, 2020

Tags

executive profiling, PR, Thought Leadership

Als je een 'thought leader' bent, sta je bekend als degene die kennis en autoriteit heeft binnen een bepaald vakgebied. Maar: hoe krijg je deze bekendheid? En is dit eigenlijk wel weggelegd voor iedere organisatie (en persoon)?


“Beluister de podcast met Jennifer Vogels, Senior Account Manager en Vera Kops, Vice President Netherlands bij LEWIS”

Contact CTA Banner

Laat ons jouw merkverhaal tot leven brengen

Ons ervaren team staat klaar om jou te helpen impact te maken en doelen te bereiken, daar draait het om. Creativiteit is onze kracht. Neem vandaag nog contact met ons op


Deel jouw visie

Thought leadership gaat om het hebben van een visie – maar het is zoveel meer dan dat. Want los daarvan heb je het juiste thema nodig wat aansluit bij jouw bedrijf of organisatie. Je hebt actuele informatie nodig over dat thema. En proofpoints zijn een ander belangrijk onderdeel; je moet kunnen aantonen waarom jouw organisatie een entiteit is binnen dat bepaalde gebied.

 

De mensen die deze visie uiteindelijk naar buiten brengen, zijn hierbij onmisbaar. Daar is durf voor nodig en een zekere mate van expertise. Medewerkers moeten zich durven uitspreken en communiceren over bepaalde zaken. Gelukkig staan ze daar niet alleen in. Bij LEWIS weten we als geen ander hoe je dit het beste kunt inzetten, waardoor we iedere vertegenwoordiger de volledige ondersteuning geven die ze nodig hebben.

 

De juiste positie

Om een inhoudelijke expertpositie te claimen, moet je een autoriteit hebben binnen een bepaald onderwerp. Veel bedrijven kiezen voor topics die vrij algemeen of breed zijn. Maar in zulke gevallen hebben ze meer concurrentie, er zijn immers meer vissen in de zee. “Hoe meer niche je je maakt, hoe geloofwaardiger jouw autoriteitspositie daarin kan zijn”, vertelt Vera Kops dan ook tijdens aflevering 5 van LEWIS Talks.

 

Daarbij is een thought leadership strategie niet enkel weggelegd voor grote ketens of partijen. Ieder bedrijf, groot en klein, kan een topic vinden waarin ze een positie kunnen claimen. De juiste expertise vind je overal terug, ongeacht het speelveld waarin een bedrijf actief is. Zolang je iets kunt toevoegen aan het gesprek rondom een specifiek thema, is het zeker de moeite waard om daar aan deel te nemen.

 

Wil je meer weten over wat thought leadership voor jouw organisatie kan doen, of ben je benieuwd wat LEWIS voor jou kan betekenen? Neem dan contact op met ons toegewijde team.

 

Neem contact op