Une plus grande présence internationale pour SD Worx
Dans un monde où le travail est en pleine évolution, les individus souhaitent que leur emploi leur apporte une certaine source d’inspiration, et qu’ils aient la liberté de se concentrer sur ce qui compte vraiment. Les organisations ont besoin de travailleurs dynamiques et motivés, soutenus par des technologies intelligentes. En tant que leader européen des services payroll et RH, SD Worx aide les entreprises et leurs employés à donner le meilleur d’eux-mêmes.
Depuis février 2020, TEAM LEWIS s’occupe des relations publiques de SD Worx dans cinq pays (Allemagne, Belgique, France, Pays-Bas et Royaume-Uni). Pour représenter ces cinq pays, TEAM LEWIS dispose d’une équipe HUB, basée en Belgique. Depuis, SD Worx connaît une croissance importante au niveau international. TEAM LEWIS accompagne donc également les RP en Espagne, en Finlande, en Italie, en Norvège et en Suède depuis 2022. Cela signifie que le nombre de pays où SD Worx mène une politique de relations publiques proactive a doublé, et ce en moins de deux ans. Et nous en redemandons !
Le challenge
Une portée mondiale
Le but ? Accroître la notoriété de marque de SD Worx au niveau international et soutenir son thought leadership. Nous entendons également contribuer à la poursuite de la croissance de SD Worx dans cette dynamique. En collaborant dans 10 pays différents, TEAM LEWIS et SD Worx augmentent désormais la notoriété et la fiabilité de la marque au niveau européen et local. Le défi spécifique consiste ici à créer une forte visibilité sur chaque marché, sachant que SD Worx n’a démarré que récemment dans certains pays. C’est un défi qui appelle à une stratégie bien réfléchie.
La stratégie
HUB-team !
Le point de départ de nos actions de presse est toujours la coopération bien rodée entre l’équipe HUB et SD Worx. Chaque mois, nous organisons une séance de brainstorming au cours de laquelle SD Worx, l’équipe HUB et le Content Manager de TEAM LEWIS discutent du sujet du prochain communiqué de presse prévu. Ce faisant, nous recherchons des angles parlants et d’actualité, et examinons les meilleures stratégies de communication possibles. Les résultats des enquêtes internationales menées par SD Worx dans les 10 marchés différents constituent la base substantielle de cette discussion.
TEAM LEWIS se plonge ensuite dans les chiffres et produit un communiqué de presse global. Toutes les équipes locales reprennent ensuite ce “modèle” et le transforment en une campagne de presse localisée mettant en évidence les tendances et les chiffres locaux. Ce faisant, les équipes locales donnent le meilleur d’elles-mêmes pour atteindre les médias locaux les plus pertinents. Le résultat ? La saisie d’un grand nombre de clippings, pièces d’opinion, interviews, … En nous concentrant sur des données pertinentes, nous attirons ainsi chaque mois l’attention de la presse sur des tendances marquantes ou des sujets d’actualité. Outre la campagne de presse mensuelle, l’équipe du HUB s’occupe également du bon contact entre les agences et les entités SD Worx locales.
Les résultats
Press it !
Les thèmes des campagnes de presse comprennent toujours des sujets d’actualité et de réflexion, tant pour la presse spécialisée que pour la presse généraliste. Par exemple, pour une campagne de presse sur les vacances, nous avons obtenu un total de plus de 100 clippings, répartis dans les 10 pays du HUB. Nous avons non seulement atteint une audience en ligne avec ce message, mais nous avons également obtenu une couverture dans la presse écrite et à la radio. Le client et TEAM LEWIS ont pu se réjouir d’un excellent travail de relations publiques dans 10 pays de l’UE en même temps. Ce communiqué de presse a été l’action la mieux notée de 2022 jusqu’à présent.