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LEWIS

Por

LEWIS

Publicado

abril 21, 2020

Etiquetas

estrategia, podcast

En este episodio analizamos la formación online como actividad a tener en cuenta en este periodo de confinamiento, especialmente para prepararse ante los cambios a los que nos enfrentaremos por el Coronavirus. Mercedes Valcárcel, directora general de la Fundación Generation Spain, nos explica cómo las empresas que promueven la empleabilidad se están reorientando hacia plataformas y tecnologías digitales.


Mercedes Valcárcel es Directora General de Generation Spainuna fundación que busca dar solución a la problemática de la falta de oportunidades laborales entre los jóvenes. Para ello, desde Generation ofrecen formaciones en diversas áreas con el fin de ayudar a quienes más lo necesitaa acceder a unos puestos de trabajo de calidad y facilitar a las empresas el talento que necesitan.  

A raíz de la crisis generada por el coronavirus, la Fundación ha tenido que adaptar sus servicios al mundo digital, manteniendo la misma calidad y los buenos resultados que con las clases presenciales. Por eso, actualmente imparten los cursos formativos de manera online, a través de plataformas y tecnologías digitales .  

A pesar de encontrarse con algunas limitaciones, como es la capacidad de generar redes personales y conexiones, la directora afirma que el aprendizaje de competencias de manera online permite el acceso a personas que de otro modo no podrían. Por otro lado, Mercedes cree que la situación actual está abriendo nuevas oportunidades de negocio y crecimiento en profesiones como el marketing digital y el comercio electrónico. 

 

 

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