- Déjà encensé par de nombreux leaders académiques, économiques, financiers, humanitaires, sportifs, politiques, et philanthropiques à l’international
- Publié au Royaume-Uni aux éditions Kogan Page le 3 octobre 2018
L’ancienne conseillère de la Maison Blanche Dr. Pippa Malmgren s’est associée à Chris Lewis, fondateur de LEWIS, l’une des plus grandes agences de communication indépendantes au monde, pour écrire The Leadership Lab : Understanding Leadership in the 21st Century. Publié aux éditions Kogan Page, ce livre a pour vocation d’aider les leaders du monde entier à comprendre et agir dans ce monde en pleine mutation qu’est le 21ème siècle.
A travers ces pages, Pippa Malmgren et Chris Lewis mettent en corrélation les enseignements des esprits les plus avisés et les plus puissants de ce monde. Au cours d’une série de tables rondes LEWIS Advisory Board qui ont eu lieu aux 4 coins du monde, les auteurs ont eu l’occasion de partager leur point de vue sur le leadership moderne. Au côté de différents leaders venus des mondes scientifique, politique, économique, artistiques et académiques, ils ont étudié et analysé les challenges clés des leaders d’aujourd’hui.
Leurs découvertes sont détaillées dans The Leadership Lab, qui :
- Inclut des recherches inédites de dirigeants se battant contre un nouvel ordre mondial, ainsi qu’une vision unique des tendances internationales qui les préoccupent
- Dénonce la méthode de pensée archaïque sur les rôles hommes-femmes, la culture d’entreprise, l’apologie des actions court-terme, et les postures individualistes
- Montre que les qualités de leaders sont continuellement mises à mal par la surabondance d’informations, générant des effets négatifs sur la créativité, l’imagination et la santé mentale
- Prouve que la réponse économique au changement a continuellement été court-termiste, créant des niveaux records de dettes et d’inflation, causes principales des inégalités et des instabilités politiques.
« Les bouleversements que nous observons aujourd’hui ne seront tempérés que par un retour à des valeurs durables plutôt qu’éphémères. Les leaders doivent devenir meilleurs au lieu de seulement faire mieux. Ils ont l’obligation de démontrer comment ils participent au bien-être de la communauté. Le monde change et les leaders doivent changer avec lui. Ce livre est un guide pour ceux qui souhaitent relever ce challenge. » commente Chris LEWIS.
La sortie de The Leadership Lab intervient alors que l’agence LEWIS développe actuellement de nouveaux services à destination des dirigeants, dont LEWIS EXPRO, un service de conseil personnalisé fait pour promouvoir et assoir leur marque personnelle.
