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Par

LEWIS France

Publié le

août 9, 2016

Tags

agence, carriere, Communication, emploi, jeunes, millennials, professionnel, vie

Entrer dans la vie active est une étape importante. La recherche du premier emploi est un arbitrage difficile : chercher l’emploi de ses rêves ou prendre le premier job qui nous tombe sous la main ? Pour ceux qui veulent se lancer dans le marketing, la communication, le digital ou les relations presse, une des premières questions à se poser est de savoir si l’on veut plutôt travailler au sein d’une entreprise (« chez l’annonceur ») ou bien en agence. Mais à quoi ressemble la vie d’agence ? A quoi s’attendre ?


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Une fois l’entretien passé, le recrutement acté et le premier jour arrivé, comment se rendre compte si l’on est vraiment fait pour la vie d’agence ? Combien de temps pour en avoir le cœur net et surtout comment ne pas lâcher l’affaire trop vite ?

 

Combien de temps pour prendre une décision ?

Il n’y a pas de durée type mais six mois semble une période de temps idéale pour évaluer ce que l’on a fait et voir si cela nous convient ou pas. Pourquoi six mois ? Les trois premiers mois servent à assimiler les différentes méthodologies de reporting ainsi que les process de l’agence. Trois mois ne sont pas de trop pour comprendre les thématiques des clients et être capable de proposer leurs sujets aux journalistes ou aux influenceurs. Les trois mois suivants permettent ensuite au manager de voir si les automatismes se sont mis en place et si l’on est prêt à prendre en charge toutes les responsabilités qui incombent à la fonction.

 

A quoi s’attendre ?

A du travail 😉 Jusque-là, rien d’étonnant. Mais surtout à devenir multitâche. Etre en agence, c’est souvent avoir plusieurs clients qui parfois traitent de sujets très différents. C’est écrire un communiqué de presse sur des moteurs à balais étanches et répondre au téléphone à un journaliste qui veut vous parler d’objets connectés de paiement alors que vous n’étiez pas du tout en train d’y penser. Il faut faire preuve de beaucoup de patience pour s’adapter à toutes les tâches à accomplir en une journée et la complexité des demandes qui peuvent survenir selon l’exigence du client.

 

Le passage en agence est-il nécessaire ?

Il y a une bonne raison pour laquelle les annonceurs recherchent des profils agence pour travailler chez eux. Il est évident qu’être passé par une agence de com, RP, pub ou marketing est extrêmement formateur de par :

  • L’habitude de gérer plusieurs sujets de front simultanément
  • La diversité des sujets à traiter au cours d’une même journée
  • Faire de l’événementiel, du rédactionnel et du relationnel en 4 heures chrono
  • Une charge de travail importante et la capacité à gérer le stress

Dit comme ça, cela a l’air utile mais pas très glamour. Pourtant, la vie d’agence est faite de fous rires et de bons moments. On peut y partager ses réussites et ses difficultés avec des collègues qui vous comprennent vraiment, ce qui n’est pas toujours le cas chez l’annonceur où la communication et le marketing sont des fonctions support. De plus, avoir travaillé en agence constitue un véritable tremplin vers d’autres opportunités.

 

Est-ce pour moi ?

Si vous êtes jeune et curieux, la réponse est oui.

Si vous êtes plus âgé et en quête de défis et de diversité, la réponse est oui aussi.

L’agence est un univers qu’il faut vivre pour savoir ce dont il s’agit et peu de structures offrent la possibilité de faire autant d’activités différentes et de découvrir aussi rapidement ce pour quoi on a une appétence ou pas.

Dans le doute ? Lancez-vous et tentez l’expérience !

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