La Corporate Communication è il pilastro della comunicazione interna ed esterna di un'azienda. Le organizzazioni non devono correre il rischio di perdere il
controllo del proprio marchio.
Strategie di Corporate Communication
Dei brand non parlano più solo giornalisti e media tradizionali, ma anche il pubblico di riferimento, che alimenta il dibattito su canali digitali come i Social Media. Come player chiave della nostra economia e della nostra società, ci si aspetta che le aziende entrino attivamente a far parte dei dibattiti, comunichino in modo aperto e trasparente e siano consapevoli della propria responsabilità sociale. Per il TEAM LEWIS, la comunicazione aziendale è una componente centrale di una strategia di successo. Offriamo consulenze complete e un'ampia gamma di servizi per supportarti nella tua comunicazione aziendale interna ed esterna.
- Comunicazione di Crisi
- Executive Profiling
- Media Relation
- Speaking Engagement
- Digital PR
- Influencer Marketing
Comunicazione aziendale esterna e interna:
L'approccio del TEAM LEWIS
TEAM LEWIS sviluppa e gestisce tutti gli aspetti della comunicazione corporate, sfruttando ogni canale media, earned, owned e paid, in ogni settore. La comunicazione corporate dovrebbe essere coordinata da una sola fonte, con un’unica voce e un’azienda allineata. Per questo motivo, più in alto nella struttura viene gestita l’attività, più sarà efficace.
Aiutiamo le aziende a identificare gli argomenti che sono rilevanti per loro. Quindi sviluppiamo content strategy integrate e pianifichiamo la diffusione dei contenuti internamente ed esternamente tramite i canali più adatti.
Posizioniamo i responsabili e gli esperti della tua azienda.
Rendiamo i dirigenti dei veri e propri brand ambassador e siamo al loro fianco nella partecipazione a congressi ed eventi di settore. Li presentiamo come leader di pensiero tramite post blog, post sui social o podcast, li coinvolgiamo attivamente nei dibattiti pubblici rilevanti con articoli e interviste specialistiche.
Gestiamo la reputazione delle aziende. Il pubblico si aspetta azioni rapide, trasparenti e autentiche, nonché soluzioni proattive.
Responsabilità sociale d'impresa (CSR) :
le aziende non si misurano più solo in base al profitto, alle innovazioni entusiasmanti o al successo di mercato. Diversi stakeholder come dipendenti, clienti, media, influencer, ma anche investitori si aspettano dalle aziende che abbiano una posizione chiara e rappresentino dei valori. Se vuoi avere successo, devi assumerti la responsabilità della società e dell'ambiente.
Employer branding:
se vuoi i migliori talenti, la tua azienda dovrà essere attraente e responsabile. Un'immagine esterna autentica e accattivante unita a una comunicazione efficace e coerente attraverso varie piattaforme e canali sono essenziali per apparire di successo.
Comunicazione interna:
le aziende di solito si concentrano molto sulla comunicazione esterna. Il dialogo e quindi lo scambio di informazioni con i propri dipendenti è spesso trascurato. La moderna comunicazione interna utilizza diversi canali e formati. Una comunicazione interna di successo è un prerequisito essenziale per tutti i membri dell'azienda che vogliono un teamwork solido ed efficiente.