Waarom pas
jij bij ons?

We hebben een bekroond team en leuke klanten. We zijn erg flexibel en hebben goede secundaire arbeidsvoorwaarden. Maar serieus, waarom zou je deel uit willen maken van LEWIS?

Nou, omdat succes niet alleen om jou draait. Het gaat over ons allemaal.

 

Bekijk onze vacatures

 

De LEWIS-cultuur


Energiek, ondernemend, avontuurlijk, vastberaden en dynamisch.

Dit zijn slechts enkele van de eigenschappen die onze cultuur omschrijven. Je hoeft ons niet op ons woord te geloven. Kijk zelf maar even hoe het er bij LEWIS aan toe gaat.

/ /

Vind jouw rol bij LEWIS

1 team, 1 droom, 5 waarden

Het draait allemaal om mensen. Ondanks dat we een heel divers team zijn, verspreid over een internationaal netwerk, verbindt de sterke LEWIS-cultuur ons. Onze waarden zijn het hart van onze cultuur.

/ /

Vind jouw rol bij LEWIS

LEWIS-paspoort


LEWIS heeft een internationale cultuur omdat de wereld nu eenmaal wordt gedreven door het internet. Het marktpotentieel van onze klanten is wereldwijd. Daarom willen we dat onze medewerkers internationale culturen ervaren.

Met behulp van het LEWIS-paspoort heb je toegang tot een netwerk van collega’s over de hele wereld. Ongeacht je rol of ervaring, je kunt een ander kantoor bezoeken, internationale collega’s ontmoeten, nieuwe steden verkennen en jezelf onderdompelen in nieuwe culturen. Het is ook een kans om de diversiteit van ons bedrijf te ontdekken en met nieuwe klanten aan de slag te gaan.

We bieden twee programma’s. Met één kun je de sfeer proeven bij verschillende LEWIS-kantoren. Het andere biedt de mogelijkheid om voor een langere periode deel te nemen aan een twin office-programma waarmee teams in verschillende delen van de wereld van elkaar kunnen leren en kunnen samenwerken aan gezamenlijke initiatieven.

/ /

Vind jouw rol bij LEWIS

Employee Ownership


We zijn grote voorstanders van employee ownership

We hebben dan ook het grootste employee ownership programma in onze branche, met meer dan 70 partners.

LEWIS partners zijn de belangrijkste stakeholders. Elk jaar benoemt de partnergroep enkele nieuwe leden. Uitstekende bijdrage, toewijding, ijver, passie en gevoel voor humor zijn slechts enkele van de kenmerken die nodig zijn om lid te worden van de groep.

/ /

Vind jouw rol bij LEWIS

Training en ontwikkeling


We zetten training en ontwikkeling hoog op onze prioriteitenlijst.

Wil je hands-on ervaring op doen bij een bureau en je carrière in PR en digital marketing een boost geven? Dan ben je hier aan het juiste adres. Lees meer over onze Graduate Training Academy.

/ /

Vind jouw rol bij LEWIS

Gallery


Neem contact op