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LEWIS

Di

TEAM LEWIS

Pubblicato il

Marzo 11, 2022

La parità di genere è stata “messa in secondo piano rispetto a guerra, cambiamento climatico e COVID”. La maggior parte delle persone ritiene il cambiamento climatico più urgente rispetto all’ uguaglianza di genere. L’80% degli sfollati proprio a causa del cambiamento climatico sono donne. La gender equality è al 10mo posto fra le problematiche più indifferibili.


Milano, 11 marzo –  TEAM LEWIS Foundation ha pubblicato i risultati di un sondaggio globale condotto con HeForShe, campagna di solidarietà in favore dell’eguaglianza creata da UN Women con l’obiettivo di coinvolgere ragazzi e uomini nella lotta contro la discriminazione femminile. Lo studio globale ha rivelato le nuove sfide che la gender equality deve affrontare.

Lo studio mostra che l’uguaglianza di genere ha perso terreno rispetto ad altre questioni sociali. I partecipanti al sondaggio l’hanno classificata come la decima tematica più urgente, dopo temi come il cambiamento climatico e l’assistenza sanitaria.

Il cambiamento climatico colpisce più duramente le donne:

  • Il preconcetto: Il 53% delle donne pensa che il cambiamento climatico colpisca tutti allo stesso modo. Per gli uomini, la percentuale è del 45%
  • Il motivo di allarme: Quando gli intervistati hanno appreso che l’80% delle persone emigrate a causa del cambiamento climatico sono donne, hanno espresso sorpresa, tristezza e incredulità. Più della metà (57%) ha detto che questa informazione li ha resi estremamente o molto preoccupati

Anche se tre quarti degli intervistati (77%) ritengono il cambiamento climatico un problema serio, solo il 59% considera l’uguaglianza di genere altrettanto importante. Queste statistiche mostrano che c’è uno squilibrio tra la rilevanza che le persone danno al cambiamento climatico e alla gender equality. Ma le due questioni hanno una profonda connessione e gli effetti del cambiamento climatico hanno un impatto negativo sul raggiungimento dell’uguaglianza di genere.

“La lotta per l’uguaglianza di genere è stata messa in secondo piano rispetto alla guerra, al cambiamento climatico e al COVID. Questa ricerca mostra che le persone stanno trascurando la gender equality. La sostenibilità e l’uguaglianza di genere sono entrambe importanti, e non possono più essere considerate separatamente. Un modo per affrontare la crisi climatica è quello di far emergere più voci. Gli uomini devono fare la loro parte per sensibilizzare su questi due temi. La battaglia per la gender equality non può perdere forza”.

ha detto Samuel Dean, CEO della Fondazione TEAM LEWIS.

Inoltre, il report rivela che, anche se l’uguaglianza di genere ha perso terreno rispetto ad altre questioni sociali, le persone pretendono un impegno da parte dei governi. Una maggioranza schiacciante (75%) crede che le donne debbano partecipare ai piani dei governi per combattere il cambiamento climatico.

“L’uguaglianza di genere deve essere una priorità di tutti. Questa ricerca mostra che di fronte alla disuguaglianza di genere, la grande maggioranza delle persone vuole attivarsi. Insieme possiamo lavorare per un mondo più equo e più sostenibile. Gli uomini possono fare la propria parte, come alleati, amplificando le voci delle donne e valorizzando le storie degli altri”.

ha detto Edward Wageni, capo globale di HeForShe.

Per leggere il report completo, visita: https://www.teamlewis.com/heforshe/

 

A proposito di HeForShe

Nato da UN Women, l’ente delle Nazioni Unite per la parità di genere e l’empowerment femminile, HeForShe è un movimento di solidarietà per la parità di genere che invita uomini e ragazzi come alleati per un mondo più equo. HeForShe offre un approccio sistematico e una piattaforma specializzata dove chiunque, in tutto il mondo, può impegnarsi e diventare agente del cambiamento per il raggiungimento della parità di genere. Il movimento invita le persone a restare unite e a essere alleate per creare la visione condivisa di un mondo equo e implementare soluzioni specifiche e localmente rilevanti per il bene di tutta l’umanità. Per ulteriori informazioni, visita il sito: www.HeForShe.org/en.

Metodologia di ricerca

Il sondaggio è stato condotto dalla Fondazione TEAM LEWIS per capire la reale percezione che le persone hanno dell’impatto sproporzionato che il cambiamento climatico ha sulle donne. La Fondazione TEAM LEWIS ha intervistato persone dai 18 anni in su, in un gruppo eterogeneo e diversificato per età, etnia e sesso. Un totale di 8.002 persone è stato intervistato in diversi paesi tra cui Stati Uniti, Regno Unito, Cina, Germania, India, Messico, Brasile, Emirati Arabi, Israele e Singapore. Il sondaggio è stato condotto dall’11 febbraio al 2 marzo 2022. Gli intervistati sono stati reperiti indipendentemente tramite due fornitori, OpinionRoute e Dynata.

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