La recuperación de la inversión publicitaria, el incremento de los presupuestos destinados a campañas de marketing, junto con las nuevas tendencias en marketing digital han marcado el ritmo de muchas compañías durante este año. Y en nuestro caso todo el esfuerzo y la dedicación a nuestros clientes se ha plasmado en todo lo que hemos hecho durante 2021.
Resultados del equipo TEAM LEWIS España durante 2021
Durante 2021 incrementamos nuestra experiencia en sectores de referencia, con campañas en el sector del consumo, salud, fintech, automoción, seguros, energía y tecnología entre los más relevantes. Hemos desarrollado campañas adaptadas a los desafíos de cada marca consiguiendo grandes resultados. Por ello no es de extrañar que este año haya marcado un antes y un después en TEAM LEWIS España, tanto en facturación como en incremento de plantilla.
El año 2021 fue también el momento de hacer un ligero rebranding de la agencia, que afianzara e impulsara nuestra actividad plasmando en el logo nuestro valor diferencial; nuestro crecimiento como equipo.
Por otro lado, hemos continuado evolucionando los espacios de trabajo con nuestra mudanza a 2 nuevas oficinas en Madrid y Barcelona, que nos han permitido fomentar un modelo de trabajo híbrido idóneo para que nuestros equipos puedan encontrar el mayor equilibrio posible.
Frente al escenario de incertidumbre general, el resultado de nuestra estrategia y acciones en 2021 ha supuesto un crecimiento exponencial de la agencia en España, tanto en nuestros equipos, con la incorporación de 22 nuevos consultores, como en la confianza que han depositado en nosotros 20 nuevos clientes.
Nuestra actividad se ha mantenido incesante y se ha plasmado a través de nuestros servicios de relaciones públicas, manteniendo nuestras relaciones con los medios de comunicación generalistas y especializados, con los que hemos compartido más de 800 comunicados de prensa además de las 1.392 entrevistas que hemos cerrado para nuestros clientes.
En cuanto a nuestras actividades a nivel digital seguimos trabajando para ofrecer los perfiles adecuados a cada campaña de influencers. Hemos cerrado el año con 600 colaboraciones con influencers que han ayudado a potenciar la visibilidad de nuestros clientes.
Los éxitos de nuestros clientes siempre nos empujan a seguir mejorando y hemos publicado 13 nuevos case studies (eBay, Omrom, Waterwipes, Housell, Zurich …) en los que presentamos los desafíos y objetivos planteados, así como las acciones y resultados que hemos desarrollado para alcanzarlos.
Lejos de sorprendernos hemos celebrado que más de 70.000 usuarios únicos hayan visitado nuestra web en 2021, dónde han podido encontrar 5 nuevas guías y whitepapers sectoriales y 42 nuevos artículos sobre tendencias, estrategias y campañas del sector.
Como agencia de comunicación y marketing no podemos olvidar la importancia de la escucha activa y hemos establecido conversaciones con nuestros seguidores a través de Twitter e Instagram dónde hemos publicado 648 tweets y 236 stories.
Por último, pero no menos importante, nuestro programa de podcast Sin Briefing y a lo Loco ha sido nombrado Ivoox Originals en 2021, publicando 9 episodios sobre marketing y comunicación con expertos de diferentes sectores. Destacan el episodio sobre comunicación tecnológica con José Luis Arranz (HP), la charla sobre storytelling con Ricardo Gómez (SAGE), cuando hablamos sobre esports y marketing con Eider Díaz (Movistar Riders), sobre cómo gestionar un marca global con Rodrigo Sánchez (IKEA) y el especial sobre nuevos perfiles profesionales con ESIC, ICADE y CEU.
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¿Qué retos nos planteamos para 2022?
La recopilación y análisis de estos resultados nos ha permitido estudiar los retos de este nuevo año, donde continuaremos trabajando las acciones y comunicación interna a nuestros empleados para que ayuden a potenciar el crecimiento de todo el equipo.
Por otro lado, continuaremos adaptando nuestros servicios a las demandas del sector y a la aparición de nuevas tendencias y herramientas como el Metaverso y los cambios sobre la privacidad.
Consideramos que el espacio digital seguirá siendo otro año más un área de crecimiento, que nos traerá nuevas campañas y clientes, por ello esperamos incorporar nuevo talento al equipo digital, pero sin olvidar a los equipos de comunicación corporativa.
En TEAM LEWIS nunca olvidamos la combinación adecuada de comunicación tradicional y digital de forma eficiente, planteando acciones creativas que consigan alcanzar los objetivos de nuestros clientes y que nos ayuden a superar juntos los nuevos retos de este 2022.
Responsables de las oficinas de TEAM LEWIS en Madrid y Barcelona
