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LEWIS

Di

Smitha Virik

Pubblicato il

Aprile 8, 2022

Tag

Green Economy, Sostenibilità

Sempre più organizzazioni stanno maturando la consapevolezza che essere sostenibili rappresenta molto più di un semplice gesto per proteggere il pianeta. Integrare azioni per la salvaguardia dell’ambiente nel proprio business model non è importante solo sul versante economico, ma può impattare positivamente sulla strategia a lungo termine, sui tuoi clienti e su tutti gli altri stakeholder.


5 Ottimi motivi per praticare la sostenibilità ambientale

Il tema della sostenibilità ambientale è dibattuto da tempo, ma oggi, grazie a un crescente interesse verso questioni sociali e culturali globali, sta diventando un punto sempre più centrale per le organizzazioni. Le aziende che non adoperano pratiche di sostenibilità dovrebbero seriamente prendere in considerazione la loro implementazione.

Ecco le nostre 5 principali motivazioni per cui essere green è fondamentale per il tuo business:

motivi per essere sostenibili

1 – Migliora l’immagine e la reputazione del Brand

La reputazione del Brand è uno degli asset intangibili più importanti per una azienda. Finire in prima pagina a causa di uno scandalo e dover gestire la comunicazione di crisi è sicuramente una situazione che ogni CEO preferirebbe evitare. Incorporare pratiche sostenibili nella tua cultura aziendale e nel tuo marchio ti porterà molti vantaggi in termini di reputazione e profitti, inoltre proteggerà tua azienda da eventuali scandali pericolosi. Tuttavia, le organizzazioni devono valutare attentamente il modo in cui comunicano il proprio impegno per la sostenibilità. Ricordiamo sempre l’importanza di essere autentici e che le operazioni di mero di greenwashing rischiano di danneggiare in maniera permanente l’ immagine della tua azienda.

2 – Attrai talenti e fidelizza dipendenti

Secondo la nostra ricerca è più probabile che i dipendenti lavorino per organizzazioni i cui principi etici e pratiche sociali siano percepiti in linea con i propri. Il nostro report ha anche rivelato che fra gli appartenenti alla Generazione Z, mediamente solo 1 persona su 5 lavorerebbe per una azienda di cui non condivide i valori.

Via via che le nuove generazioni si affacciano al mondo del lavoro, diventa sempre più chiaro quanto l’allineamento valoriale sia un fattore determinate nelle scelte di carriera.

I lavoratori di oggi si sentono più coinvolti, sono disposti a rimanere in una azienda più a lungo se realmente motivati e manifestano un interesse concreto nel ridurre il loro impatto ambientale. In sostanza, le aziende che non adoperano iniziative rivolte alla sostenibilità avranno maggiori difficoltà ad attrarre e trattenere i migliori talenti.

3 – Coinvolgi i consumatori green

Non è mai esistito un momento migliore di questo per strutturare una value proposition orientata alla sostenibilità ambientale. I consumatori, e in particolare Millennials e Zoomer, affermano sempre più di preferire i brand che incorporano valori orientati alla salvaguardia del pianeta.

Le prossime generazioni sono già focalizzate sulla ricerca di marchi che aprano la strada alla transizione ecologica e creino cambiamenti con loro, non solo per loro. Per riuscire a fare presa su un pubblico attento all’ambiente le organizzazioni devono essere realmente motivate verso tale scopo, devono prendere posizione e agire concretamente su questioni sociali ed ecologiche.

Secondo un recente report di Deloitte le aziende affermano che, grazie ai loro sforzi rivolti alla sostenibilità ambientale, la soddisfazione dei clienti è migliorata.

4 – Aumenta la produttività e riduci i costi

Molte aziende spesso non implementano iniziative rivolte alla sostenibilità perché pensano che si tratti di operazioni molto costose che impatteranno sui profitti. Tuttavia, lo sviluppo e l’implementazione di pratiche green spesso producono un efficientamento che aiuta a ridurre gli investimenti e le risorse necessarie, impattando positivamente sulla produttività e riducendo i costi.

Rendere più ecologica la tua attività richiede un investimento iniziale non banale, questo è vero, ma sul lungo periodo risparmierai budget e aumenterai i tuoi profitti in modo etico. Uno studio di Ernst and Young rivela che quasi il 50% dei programmi di CSR produce un ritorno sull’investimento positivo.

5 – Vantaggio Competitivo

Anche se il tema delle Sostenibilità ambientale continua a crescere di importanza ed è sempre più centrale nelle agende di aziende e governi, pochi riescono a comunicare in maniera efficace le proprie azioni. Questo evidenzia una significativa opportunità per le aziende di essere in prima linea e guadagnare un vantaggio competitivo.

Essere un brand realmente orientato al benessere del pianeta, e non solo al mero profitto, diventerà un fattore chiave per il successo nel prossimo futuro.
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