La part accordée au bien-être et à la recherche d’épanouissement personnel n’a jamais été aussi importante dans l’univers professionnel à l’heure du digital. En effet, dans un environnement de travail hyper-connecté, les salariés attendent aujourd’hui d’une entreprise moderne qu’elle leur permette de se développer et de s’épanouir. Nombreuses sont les entreprises à s’adapter par conséquent à l’évolution rapide de la société pour maintenir le lien humain et la connexion émotionnelle dans leur structure.
Holly Niemela, spécialiste de la mindfulness et de l’intelligence émotionnelle, bénéficie de 30 années d’expérience professionnelle en tant que spécialiste dans l’entrainement de l’attention et le travail corporel (yoga). Holly guide les individus, les équipes et les organisations vers une plus haute qualité de vie. Son travail met en évidence les pratiques anciennes et comment celles-ci peuvent être adaptées au monde digital d’aujourd’hui afin de développer une meilleure connexion intérieure pour créer, collaborer et devenir des êtres humains compatissants.
En 2009, Holly Niemela a été parmi les premiers enseignants en France de la mindfulness avec le programme MBSR (mindfulness-based stress reduction) de Jon Kabat-Zinn. Depuis 2015, elle enseigne le programme « Connectez-vous à vous-même : le chemin inattendu vers le succès et le bonheur au travail » de Google. Holly a été nommée par Challenges comme l’une des 500 Chances pour la France 2017 suite à son introduction des pratiques de la méditation, de l’intelligence émotionnelle et de la Mindfulness en entreprise sur le territoire français.
L’agence LEWIS France (@teamlewis_fr) vous invite le jeudi 7 juin 2018 de 8h45 à 10h30 à sa 21ème Table-Ronde LEWIS. Holly Niemela vous présentera sa vision du monde digital et vous aidera à retrouver un meilleur équilibre entre vie pro / vie perso.
